经营创新委员会成立…构建可持续经营体系
光州西区设施管理公团为实现经营正常化和可持续创新,正式启动全面的组织革新。
公团近期组建了由民间、政府及专家共同参与的协作治理机构——经营创新委员会,正式开启为克服经营危机和改善体质而进行的创新进程。
经营创新委员会是为通过对公团进行全方位经营革新,从根本上强化组织竞争力而设立的“危机克服型临时机构”,由2名内部委员和6名外部委员共8人组成,公共行政、安全、法律、会计、体育、经营与环境、社会及公司治理等领域的专家参与其中。
委员会将通过每季度定期会议,就公团主要经营悬案提出战略咨询与创新方向。此外,还将发掘具有实效性的改进课题,并就中长期经营战略及组织运营全局进行检查,持续讨论改进方案。
特别是,公团计划将通过委员会提出的建议及咨询事项立即反映到经营实务中,同时在下一次会议上共享执行结果,构建“反馈体系”,以推动切实的变化。
理事长 Jung Yonguk 表示:“经营创新委员会不是单纯的咨询机构,而是为实现公团经营正常化与恢复当地社会信赖而设立的以实践为中心的创新机构”,并称“将透明共享经营危机状况,务必创造出居民能够切身感受到的变化与成果”。
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