新韩人寿表示,为了挖掘创意并推动业务创新,公司以一线部门主导的方式举办了“人工智能(AI)创意马拉松”活动,目前已圆满收官,今后将推进利用AI实现实质性业务改进的工作。


此次AI创意马拉松以“为我的工作加上AI”为主题,由非开发人员的一线员工亲自提出创意并展开比拼,采用公开征集竞赛的方式进行。参赛者围绕如何在工作中应用▲生成式AI服务 ▲业务自动化工具 ▲无代码(Nocode)工具等,直接进行创意发布与竞争。


本次活动共有来自新韩人寿的37个团队、约100名员工参与,从上月26日开始,以“AI应用案例分享及开发工具”教育为起点,持续进行了3天。各团队提交的创意,按照▲与实务的关联度 ▲创意性 ▲技术适配性 ▲预期效果等标准,由相关部门进行评审,本月选出获奖作品,并于前一日举行了颁奖仪式。


Shinhan Life 办公大楼。Shinhan Life 提供

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荣获大奖的是提出“采购AI副驾(Co-Pilot)”方案的总务团队。该方案为了改善现行采购申请、方案提报与评估、采购金额分析等实务流程中的问题,从利用AI进行简单业务自动化,到判断采购金额的合理性,都有助于提高工作效率并确保评估的客观性,因此获得了高度评价.


今后,新韩人寿计划将通过业务自动化节省下来的时间进行战略性运用,并通过基于数据的议价能力提升,预计可削减采购成本。各团队的创意将根据可应用性和预期效果,纳入2026年度业务计划中,分阶段加以细化和落实。



新韩人寿相关负责人表示:“AI已不再是遥远的技术,而是可以即时应用的工作工具,提高对AI的理解并具备高效使用它的能力至关重要。通过本次AI创意马拉松,我们将进一步提升员工内化的AI能力,并将其扩展到保险服务的全领域,从而进一步提高客户的便利性。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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