为64名协力公司员工子女及社会福利机构推荐大学生提供奖学金
扩大对弱势群体与协力企业子女资助，提升社会公益活动与协力公司伙伴关系
S-OIL（代表：Anwar Al Hejazi）与蔚山社会福利协议会于27日在蔚山工厂本馆大讲堂为当地合作企业员工的大学生子女及社会福利机构推荐的大学生举行共生奖学金颁发仪式，向入选的64名奖学生均发放每人300万韩元的共生奖学金。
S-OIL于27日在蔚山工厂本馆向蔚山社会福利协议会递交了为当地合作公司员工子女及社会福利机构推荐大学生设立的共生奖学金2亿韩元。（自左起第8位起为Ulsan Social Welfare Council会长 Oh Segul、S-OIL维修部门负责人 Kim Gyeongtae）S-OIL提供
View original image当天的颁发仪式上，蔚山社会福利协议会会长 Oh Segul、S-OIL维修部门负责人 Kim Gyeongtae、合作企业 Yuhan TU 代表 Jang Seunghyeok 等合作企业代表以及通过奖学委员会选拔出的64名奖学生出席了活动。
S-OIL自2022年起，为与合作企业共同成长并切实提升员工福利，面向合作企业员工子女新设并运营奖学制度，自去年起又将受益对象扩大至由社会福利机构推荐的大学生。
蔚山社会福利协议会为确保公平选拔，组建了奖学委员会，通过严格审查选定奖学金受益者。
蔚山社会福利协议会会长 Oh Segul 表示：“S-OIL的共生奖学金资助项目并非仅仅帮助几十名学生，而是向当地社会传递了‘我们也一起参与’这一充满希望的信息”，并称“这种良性循环让当地社会更加温暖、更加健康”。
S-OIL Ulsan Complex Head Kim Bochan 表示：“希望此次活动能在一定程度上照亮奖学生们的未来”，并称“今后S-OIL也将继续开展多种社会公益活动，与当地社会共同成长”。
S-OIL为改善其事业场所在地——蔚山地区社会的教育环境，持续开展出资学校发展基金、提供奖学金、捐赠图书等多种活动。
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