郁陵郡与全国民主联合劳动组合举行今年集体协约签约仪式
自2019年以来时隔6年的协议
跨越矛盾 共生共赢新起点
庆尚北道郁陵郡与全国民主联合劳动组合于10日在郁陵郡厅举行“2025年集体协约签约仪式”，并正式签订集体协约。
此次协约不仅是简单的制度性合意，更是化解劳资矛盾、实现劳资关系正常化的转折点。
双方在2019年签订协约后，经过多次协商、调解和实务协议，最终达成本次集体协约。从将长期化的矛盾收束为依照法律和原则达成的程序性合意这一点来看，意义重大。
签约仪式上，郁陵郡守、工会委员长 Choi Rahyun，以及郁陵郡支部长 Kim Nayoung、郁陵郡企划监察室长、经济交通政策室长、总务课长、财务课长等劳资双方主要相关人士出席。
协约的主要内容包括：▲引入年假预支与储蓄制度▲新设长期在职与离职准备休假▲引入育儿时间制度▲新设家庭津贴与工伤补偿制度▲强化录用与惩戒标准等。
委员长 Choi Rahyun 表示：“对一直以来辛勤付出的各位相关人士表示由衷感谢，今后也期待以劳资间的信赖为基础，继续诚实同行”，并称“将持续努力，使劳资双方能够朝着同一方向前进”。
支部长 Kim Nayoung 表示：“在漫长的协商期间，郡以信赖和沟通为基础尊重工会，并为提升公务雇员的权益而付出努力，深表感谢”，“工会今后也将维护公务雇员的权益，成为更好的工会”。
郡守 Nam Hankwon 表示：“通过相互尊重和真诚的对话促成此次集体协约的签订，我感到非常有意义”，“希望本次协约成为劳资共生的起点，并成为今后提升郁陵郡行政效率和实现以郡民为中心、负责任的公共服务的重要基石”。
郁陵郡计划以本次集体协约为契机，改善公务雇员劳动者的劳动条件，并进一步提升以郡民为中心的行政服务质量。同时，还将通过持续的沟通与合作，确立健康的劳资关系，带头推进共生型组织文化的扩散。
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