Gim Gyunho 光州西区议员：“应改善值班与代理工作津贴制度”
5分钟自由发言：“鼓励并保护公务员的组织文化”
光州西区议会企划总务委员会委员长Kim Kyunho议员在本月25日举行的第331次第一次定例会第三次本会议上，通过5分钟自由发言提出有必要改善值班及业务代理津贴制度，并强调鼓励和保护勇于推进积极行政的公务员、营造此类组织文化的重要性。
Kim Kyunho议员指出：“在现行值班制度下，白班（节假日9时至18时工作，9小时）和宿夜班（全年365天18时至翌日9时工作，15小时）在工作时间、类型和强度方面存在明显差异，但却领取相同的补偿实报实销，替代休假时间也不符合公平性”，指出了值班制度的问题。
他接着表示：“相关规章中关于休假的事项也一律归入‘值班’，与地方公务员服务规程之间也存在不一致之处”，“今后还需要审慎研究引进‘专职值班人员’的可能性”。
同时，他就“业务代理津贴”提出疑问，认为“关于‘每月40小时以内’这一业务代理时间及其补偿是否适当，存在问题，有必要对实际情况进行审查”。
他还表示，社会上流传着“只想安安静静过日子”这种带有自嘲意味的说法，本应能够就问题发出改进的声音，但在此之前，更应当优先建立鼓励和保护希望推进积极行政的公职人员的制度和组织文化，并称：“通过听取开展贴近居民行政工作的地方公务员的意见、了解实际情况，对可由本机关自行完善的事项进行具体审查。”
同一会期内，提出《光州广域市西区地方公务员服务条例部分修订条例案》的Kim Kyunho议员，迄今为止一直为改善地方低年资公务员的待遇（包括议员面前提出辞职等）而持续建言，内容涉及“集中工作时间”的实际情况、“考试监考人员及选举工作人员的分配”、“包括值班工作在内的议员面前提出辞职对策”的制定等。
另一方面，行政安全部和人事革新处在今年1月宣布将营造“值得信赖的公职社会”，近期又通过“积极行政运行规则修订”，新设支持义务，包括设立在国家公务员推进积极行政而遭到起诉或被告时可以予以支援的“积极保护官”等制度。
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