尚州市开展新任公务员职务能力提升培训
通过1晚2天集中培训
提升行政组织适应力与实务能力
庆尚北道尚州市13日表示，该市于12日至13日，在Dong-A Socio Holdings人才开发院开展了为期1晚2天的“2025年新录用公务员职务能力提升培训”。
本次培训以2023年7月以后录用的59名新任公务员为对象进行。市政府为使他们在具备作为公务人员应有的基本素养的同时，尽早提升履行实际工作所需的职务能力和组织适应力，专门策划了此次培训。
培训课程包括以公务员职业伦理和工作态度等为内容的基础素养教育，以及▲公文写作方法 ▲沟通能力提升 ▲预防身心疲惫（防止职业倦怠）等由外部专家主讲、以实务为中心的课程。此外，还同步开展了旨在提升团队合作的团队建设项目，有助于加强新任公务员之间的沟通与协作能力。
尚州市长Kang Youngseok表示：“希望此次培训能成为刚刚踏入公务岗位的新人成员迅速适应尚州市行政组织、增强归属感的契机”，“也期待拥有多元视角和潜力的各位，成为照亮尚州未来的动力”。
尚州市今后也将通过持续的职务培训和能力提升项目，积极支持作为未来行政主力军的新任公务员不断成长。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
