加快打造家庭友好型工作环境

釜山机张郡(郡守 Jung Jongbok)值“家庭月”5月之际,正式着手营造家庭友好的公务文化。


郡方面22日表示,已将每周三指定为“家庭关爱日”,并正大力推动无加班按时下班文化的定着。


“家庭关爱日”是一项鼓励公务员每周三不加班、与家人共度晚间时光的制度,是为了提高工作专注度、减少不必要加班而推进的按时下班宣传活动之一。


机张郡自21日起正式运行该制度,在每周三下班前5分钟通过整个办公大楼广播“下班歌曲(Song)”,以此鼓励职员按时下班。


特别是由干部公务员带头模范实行按时下班方针,着力营造一线工作人员无需看他人脸色、能够轻松下班的氛围。


郡守 Jung Jongbok 表示:“公务部门现在也必须确立家庭与工作相平衡的健康工作文化”,“以运营家庭关爱日为起点,将积极推广拥有工作与生活平衡(Work-Life Balance)的组织文化”。



机张郡今后还计划除“家庭关爱日”外,通过多样的职员福利和改善工作环境政策,打造工作与生活相协调的家庭友好型职场。

机张郡厅

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