龟尾大学强化定制化就业能力……提升高中生实战竞争力
以实际就业成果为中心运营
提升学生满意度与现场竞争力
庆北龟尾大学通过就业加值中心以实际就业成果为导向运营各类项目，提高了学生的满意度。
龟尾大学在去年雇佣劳动部的“高中生定制型就业服务项目”中获得优秀评价，今年也以最大化提升高中生就业能力为目标，正式推进该项目。
今年首个项目已于上月31日在龟尾女子商业高中启动，本月内将扩大到庆州信息高中、永川电子高中等学校实施。
特别是根据各校需求采用定制化方式，着重强化学生的实际就业竞争力。
龟尾大学邀请由高中推荐的专业讲师，传授实战面试技巧，并通过模拟面试为学生提供亲身练习的机会。
在上月31日于龟尾女商举行的专题讲座中，面向准备报考公务员及公营企业的学生，开展了自我介绍书写作方法和面试实训。
本次项目中，分析了实际面试中经常出现的问题类型，围绕有效的回答策略和面试态度等内容开展了实战训练。
一名参与专题讲座的学生表示：“此前只在理论中接触过的面试技巧，这次亲自练习后获得了自信”，“通过专业讲师的反馈，能够清楚了解自身不足之处，是一段非常有收获的时间”。
龟尾女商就业支援部长表示：“定制型专题讲座对学生确实起到了实质性帮助”，“今后也将继续与龟尾大学合作，持续运营对就业准备真正有帮助的项目”。
Lee Seunghwan校长强调：“为实现职业类高中学生的成功就业，将按专业领域和职业类别扩大定制化支援”，“通过这一举措，把学校打造为为地区就业活性化和人口流入作出贡献的大学”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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