Woowahan Brothers成立“外卖民族2.0 TF”…代表Kim Beomseok称“正处在危险又艰难的时刻”

Woowa Brothers启动了“外卖的民族2.0任务小组（TF）”。在近期Coupang Eats猛烈追赶等因素推动下，外卖应用市场急剧变化，公司被认为需要“重生”为全新的外卖的民族，这种危机感得以体现。

Woowa Brothers代表Kim Beomseok于12日在首尔松坡区乐天世界大厦“The Bigger House”举行的全公司发布会上宣布了“外卖的民族2.0”。他以攀登珠穆朗玛峰作比喻表示，“现在是最危险、最艰难的时刻，必须通过重新整顿和充分准备，向着顶峰冲刺。”

Woowahan Brothers代表 Kim Beomseok

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外卖的民族自2010年首次推出服务以来，一直遥遥领先，稳居行业第一的位置。然而，近期随着Coupang Eats市场份额扩大等情况出现，危机感不断升温。在这种背景下，公司解释称，外卖的民族2.0旨在通过改善内部组织文化以及强化服务和技术，重塑成为全新的外卖的民族。

当天Woowa Brothers为提升竞争力，在Kim代表的带领下成立了“外卖的民族2.0任务小组（TF）”。公司方面称，必须从客户、体验、技术、服务这四个方面提升外卖服务的竞争力。要通过领先技术增强服务竞争力，并向客户传递信赖感。

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公司还发布了由6个条目构成的组织文化“优雅工作原则”。“优雅工作原则”以对工作的责任感和执着、速度、卓越性以及健康组织为核心价值，旨在通过全体成员共同思考并寻找答案的过程，来克服当前的困难局面。

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