今年1月制定监管改革综合规划…集中发掘和改进公务员“任意监管”
推进▲夯实基础 ▲挖掘一线为本课题 ▲系统性整顿等三大重点任务
Seo Gangseok 区厅长：“将从‘监管行政’转向‘支持行政’，打造值得信赖的区政”
松坡区（区厅长 Seo Gangseok）在新年之际制定了寓意“引进创新与放宽监管”的“IN&OUT 规制改革推进计划”，正式着手推进监管创新。
区政府自第8届民选政府就任以来，通过改善组织文化，辛勤努力打破公务员在行政工作中形成的行政便利主义和主观随意的各类规制。尤其是区厅长 Seo Gangseok 就任后，一直强调“从监管行政转向支持行政的认知转变”，并持续要求全体干部职工以创造、创新、公正这三大核心价值武装自己。
进而在今年年初，区政府制定了规制改革推进计划，从区政府层面正式启动对制度性和主观随意性规制的改革。以▲构筑规制改革基础 ▲发掘以现场为中心的课题 ▲系统性清理规制等三大重点推进课题为首，落实配套的8项细化推进课题。
首先，为构筑规制改革基础，将组建并运营由副区厅长及主要高管组成的规制创新工作专班。通过每月定期会议积极共享规制发掘情况，并视情况就向相关机构提出的制度改善建议或相关法律修订建议等开展讨论。区政府还将召开成果汇报会，对规制改革工作成绩突出的部门和工作人员给予特别奖励。
6日，区政府将面向全体职员举办以一线工作人员为中心的规制课题发掘培训。通过各种案例介绍原本模糊且困难的规制改革，培养工作人员在实际业务中凭借创新性创意发现并改善规制的能力。
此外，为以发掘现场导向课题为目标，区政府将设定规制改革5大领域，按部门围绕各自主管业务开展规制发掘。对在制度上受阻的规制，将积极向首尔市、中央政府等上级机关建言；对于条例、规则等自治法规，则在发掘的同时自行清理完善。
尤其是随着首尔市在新年市政工作中将废除不合理规制作为重点议题，区政府预计，在向市政府建言规制事项时，将有相当一部分得到采纳。
区政府也将倾听区民声音，查找并整顿日常生活中隐藏的规制。通过开放性较高的社交媒体，广泛征集区民对不合理、繁琐行政程序等方面的各种意见。随后，将对已发掘的规制课题进行线上投票，选出支持度较高的课题，分步推进改善。
另一方面，为实现系统性规制清理，区政府将运行“规制事前审查制”，审查对居民权利有侵害可能的政策或自治法规的合法性与妥当性。对于新设或强化的规制，将在由内外部专家组成的“规制改革委员会”中进行审查，区政府计划从多方面全力以赴推进区级层面的规制放宽。
区厅长 Seo Gangseok 表示：“不必要的惯性规制是最大程度提升居民便利与福祉的最大阻碍因素”，“今后将摒弃行政便利主义和主观随意的规制行政，转而推进行政支持工作，只为提升居民便利和福祉，打造更加值得信赖的区政。”
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