京畿道教育厅今年将向所属教育公务职员工发放“定制福利费”100万韩元,比去年提高25%。这一金额在全国教育厅层面属于最高标准。
定制福利费是在既定预算范围内事先设计并提供给所属教育公务职员工的一种福利待遇。员工可以根据自身偏好和需要,选择适合的福利项目加以利用。
本次加薪适用对象为隶属于京畿道教育监的公立幼儿园、小学、初中、高中和特殊学校以及本厅、教育支援厅、直属机构中,在职且每周法定工作时间在15小时以上,并连续工作1个月以上、领取各类津贴的教育公务职员工。
道教育厅决定,今年将基本福利分数对应金额在去年基础上提高25%至100万韩元,同时再提供健康体检费20万韩元,合计支持120万韩元。
尤其是从今年起,取消了健康体检费的年龄限制,获得健康体检支持的对象将进一步扩大。
Kim Jaesu 道教育厅劳资协作课长强调:“在内外部形势严峻的情况下,我们仍然为扩大教育公务职员工福利,决定了在教育厅层面属全国最高水平的定制福利费”,并表示“今后将更加努力,为教育公务职员工营造健康、充满活力的工作环境”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。