信用协同组合中央会9日表示，通过前一日召开的第一次理事会，已确定自2025年起实施组织架构调整。
原有10个地区本部将扩大为12个。通过这一举措，信用协同组合计划强化符合各地区特性的定制化支持体系，提高各合作社的竞争力，并推动与地方社会的共生发展。
主要内容包括将原“釜山庆南地区本部”拆分为▲釜山 ▲蔚山庆南，将“仁川京畿地区本部”拆分为▲仁川 ▲京畿。此举是为了在综合考虑各地区本部所负责合作社数量的基础上，构建更加细致、高效的支持体系。
调整后，釜山地区本部将负责47家合作社，蔚山庆南地区本部60家，仁川地区本部45家，京畿地区本部93家。蔚山庆南地区本部将设在昌原，京畿地区本部将设在水原，并在各本部新设支持事业组和监察组。由此有望实现更符合各地区特性的支持，以及更为强化的管理与监督。
此外，还将结合济州研修院开院，新设常设教育组织，以进一步夯实合作社管理层及员工的专业性提升和能力强化体系。
信用协同组合提出的目标是，通过本次调整提高社员满意度，为激活地区经济作出贡献，并与地方社会共同成长。
信用协同组合中央会会长Kim Yunsik表示：“今年推进的组织架构调整，将成为强化信用协同组合现场导向经营体系、提升地区本部自主性和责任感的契机”，并称“将重塑为赢得社员和地方社会信赖的金融合作组织”。
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