首尔铜雀区（区厅长 Park Ilha）26日表示，将面向青年、中壮年到老年人等广泛年龄层，正式启动2025年就业岗位参与者招募工作。
“2025年老年人就业岗位支援项目”的招募时间为本月27日至下月23日，将选拔比今年增加约100人的共3253名参与者。
区政府计划共推进51个项目，分为公益型2419人、社会服务型589人、市场型245人等3大领域，提供多样化岗位。公益型面向65岁以上基础养老金领取者招募，入选者将从事鹊桥清洁志愿团、交通安全指引、独居老人生活支援等工作。
社会服务型则面向所有65岁以上老年人开放申请，计划安排至托儿所助理、敬老堂午餐助理、老年自习室助理等岗位开展活动。区内60岁以上老年人可参与的市场型主要项目包括“乌龟快递”、幸福加分咖啡厅工作等。
此外，区政府自本月25日至下月6日招募“2025年上半年同行就业岗位”参与者197人。为从青年到中壮年、老年等各年龄层准备了37个项目，包括民愿服务陪同助理、区立图书馆运营支援、区内环境整治活动等。
年满18岁、具有劳动能力的铜雀区居民均可申请。但家庭成员合计中位收入需在标准中位收入的80%以下，且财产不超过4.99亿韩元。
同时，区政府通过去年5月开馆的铜雀就业支援中心，从个性化就业咨询到职业培训教育、就业衔接提供一站式支援，并推出多种项目。其中，若参与过铜雀区就业岗位职务教育、就业博览会等的居民申请同行就业岗位，将予以加分。
希望参与2025年度就业项目的居民，可前往居住地洞居民中心、铜雀就业支援中心等处申请。各项目具体内容及所需材料等详细信息，可查阅铜雀区厅官网或咨询铜雀区厅就业政策科获取。
区厅长 Park Ilha 表示：“希望通过本次老年人及同行就业岗位项目，扩大居民的社会参与机会，并有助于家庭生计稳定”，“今后也将全力提供覆盖全世代的定制化就业服务”。
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