Saemaeul Geumgo下半年启动公开招聘新员工…招募220人
截至20日官网报名…下月7日笔试
最终面试未通过者将自动纳入新员工人才库
据12日消息，全国信用协同组合中央会将启动下半年全国信用协同组合新员工公开招聘。
计划在全国154家信用协同组合招聘220人，自即日起至本月20日可通过官方网站进行报名。
通过书面审查、笔试、面试等环节最终选拔合格者，其中笔试将于下月7日在全国13个地区的考场举行。
笔试将进行人格测试及国家职务能力标准职业基础能力评估，以检验应聘者的能力。面试由应聘者所报考的全国信用协同组合负责组织。面试评委中将有不少于1名外部面试委员参与，所有面试评委需提交与应聘者不存在亲属等特殊关系的承诺书及确认书，以确保评估过程的公正性和客观性。
在最终面试中落选的应聘者将自动登记入“新员工人才库”。在明年上半年公开招聘开始之前，应聘者可在其报考地区及相邻地区的全国信用协同组合进行新员工招聘时，获追加面试机会。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
详细的招聘信息可通过全国信用协同组合官方网站内的招聘公告查询。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
