右为 HS Hyosung 副会长 Cho Hyunsang 左为 瑞草区厅厅长 Jeon Seongsu，正在为纪念栽种的树木浇水。照片由 HS Hyosung 提供
View original imageHS孝成于29日举行了瑞草区瑞来公园“公园领养”协议签署仪式及纪念植树活动，HS孝成副会长 Cho Hyunsang 与瑞草区厅长 Jeon Seongsu 出席。Cho 副会长在 HS孝成成立之际，宣布推行提升股东、客户、邻里与社会等所有利益相关者（Stakeholder）价值的“价值经营”，本次活动就是为践行这一理念而开展的举措之一。
公园领养是一项为促进市民利用公园而鼓励其参与公园维护与管理的制度。企业通过公园领养制度为社会作出贡献，此次尚属首次。HS孝成通过本次协议，将对瑞草区代表性公园之一的瑞来公园进行持续管理，使其更加舒适、安全，便于市民使用。
为配合重新上市，当天还举行了象征 HS孝成之一的“树木”纪念植树活动，在公司重新上市的同时进一步凸显价值经营的意义。活动寓意新出发的 HS孝成要像“树木”一样扎下坚实的根基，提供清新的空气和健康的休憩空间，成长为备受喜爱的企业与参天大树。
HS孝成表示，公司企业形象识别系统（Corporate Identity）也将于近期发布。Cho 副会长说明称：“就像夜空的星辰起到指路的作用一样，我们将象征以工业报国为理念的‘星星’，以及蕴含健康未来、顽强生命力、持续创造价值与分享意义的‘树木’，共同作为 HS孝成新企业形象识别系统的设计母题。”
当天栽种的扁柏同样是在贫瘠环境中也能茁壮成长，象征着“坚韧”和“忍耐”。多根枝干汇聚成一棵俊美大树的形象，具象化了“共同繁荣”的含义，这与 HS孝成的宣传口号“价值又共进”的理念一脉相承。
Cho 副会长表示：“在 HS孝成重新上市之日，能够做一件对社会略尽绵薄之力的事情，意义更加非凡”，“希望有利于提升所有利益相关者价值的良好势头能够持续下去。”
区厅长 Jeon Seongsu 表示：“要让当地社会更加健康、更加幸福，政府与民间必须同心协力”，“期待此次将被记录为企业首例的公园领养案例，能成为瑞草区与 HS孝成共同践行‘价值又共进’、共同闪耀的起点，并对 HS孝成的价值经营表示支持。”
另一方面，当天签约仪式结束后，HS孝成副会长 Cho Hyunsang 与20余名员工在瑞来谷邻里公园内打造了绣球花花坛，并开展了除草等环境净化活动。这是继上月底在 Purme Social Farm 进行志愿服务之后的第二次相关活动。
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