Fighterch Research院发布研究结果
最低工资即使只上调1% 关门率也升0.77%
若按劳工界要求上调 关门率将达10.5%
有研究结果显示，如果劳动界要求的“将最低工资上调13.6%”付诸实施，9.6万家员工不超过4人的小微企业将会倒闭。
财团法人FIGHTOUCH研究院于10日发布了包含上述内容的研究结果。本次研究采用豪斯曼—泰勒估计法进行分析，分析资料使用了欧洲15个国家从2009年至2020年的数据。
负责本次研究的FIGHTOUCH研究院高级研究员 Yoo Hanna 表示：“最低工资每上调1%，员工1至4人的企业倒闭率就会上升0.77%。”其解释称，小企业因最低工资上调而增加的人力成本会转嫁到商品及服务价格上，从而丧失价格竞争力，最终导致倒闭。
若将该分析结果套用于韩国，当明年最低工资上调13.6%时，员工不超过4人的小微企业将有9.6万家倒闭。这一数字是利用统计厅的企业生灭行政统计换算得出的。研究称，在剔除各国差异后，分析了最低工资上调对企业倒闭的净效应，并将其应用于韩国。
将此次研究的分析结果与劳动界要求的最低工资上调幅度相结合，员工1至4人的企业倒闭率将增加10.5%。目前劳动界要求将2025年度最低工资上调13.6%。若予以采纳，现行每小时9860韩元的最低工资将提高至1万1200韩元。
另一方面，研究还显示，当最低工资上调1%时，没有雇员的“单人老板”倒闭率会下降0.73%。Yoo高级研究员表示：“没有雇员的小企业不受最低工资上调影响，可以维持原有价格”，“在价格竞争力的支撑下，其倒闭率反而会下降。”
Yoo高级研究员称：“即便最低工资仅上调1%，员工不超过4人的小微企业倒闭率也会提高，因此应尽量克制最低工资的上调。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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