Gwangjin区厅长 Kim Kyungho 提拔3名四级官员后露出“微笑”的原因是？
Shim Gyuhong 总务科长、Yoo Youngbo 自治行政科长、Shin Bongsu 企划预算科长等3名核心科长获升任4级荣誉……任职局长6个月后预计年末进入功劳研修
广津区（区厅长 Kim Gyeongho）4日下午召开由副区厅长 Yoon Jaesam 担任委员长的人事委员会，确定并公布了3名四级（局长）晋升人选和9名五级（科长·洞长）晋升人选名单。
当天的晋升结果中，总务科长 Sim Gyuhong、自治行政科长 Yoo Youngbo、企划预算科长 Shin Bongsu 等3名核心干部喜形于色。
他们作为区厅的核心要职人员，原本就被视为四级晋升预定人选。
尽管如此，人事任命仍须作为最终人事权者的区厅长签批后方可最终确定，当事人在此期间疑似度过了一段忐忑不安的时光。
不过，这次一次性公布3名四级和9名五级的大规模晋升人事，使下级职员的晋升机会也大幅增加，区厅内部一片充满期待的气氛。
尤其是本次四级晋升者在地域出身上分配得颇为巧妙，引人注目。因为拟晋升为局长的 Sim Gyuhong 出生于京畿道抱川，拟晋升为局长的 Yoo Youngbo 出生于庆尚北道荣州，拟晋升为局长的 Shin Bongsu 出生于全罗南道高兴。
另外，他们将先以局长身份工作6个月，随后于今年年底进入功劳研修，再加上年底还有两名局长进入功劳研修，预计四级将空出4个席位，广津区很可能出现一波“晋升潮”。
他们均为广津区本地出身，30余年来一直为区民服务，这一点也获得了评价，最终获得了晋升的荣誉。
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