组建快速就业支援TF强化与招工困难行业企业招聘对接…开展上门就业咨询室、免费职业教育培训学院等业务…上个月19日与▲雇佣劳动部首尔冠岳支厅 ▲九老区 ▲衿川区 ▲铜雀区签署协议，构建地区就业政策协作体系
冠岳区（区厅长 Park Junhee）组建了快速就业支援工作专班，着手推动地方就业活性化并解决招聘困难行业的空缺岗位问题。
区政府于2024年6月19日在雇佣劳动部首尔冠岳支厅与▲首尔冠岳支厅 ▲九老区 ▲衿川区 ▲铜雀区签署了为构建地区就业合作体系而开展业务协约，并共同应对地方就业活性化和空缺岗位消化等课题。
首先，区政府将以冠岳区就业中心（周一至周五上午9时至下午6时，位于冠岳路145号地下一层）为中心，重点为▲保健福利服务业 ▲批发零售业 ▲运输仓储业 ▲食品制造业 ▲事业设施管理业 ▲住宿及餐饮业等6个行业提供招聘与求职者对接支援。
此外，区政府还将围绕重点支援行业，为促进招聘与求职对接，提供与企业人事负责人现场面试撮合、企业介绍、招聘岗位说明等一站式招聘支援服务。
同时，为帮助在求职方面遇到困难的求职者，区政府计划持续在人流量较大的新林站（每周三，下午2时至5时）和奉天站（每周四，下午2时至5时）运营“上门就业咨询室”。
特别是，为通过提升职务能力来促进向民间岗位的就业对接，区政府面向冠岳区居民运营职业教育培训学院，免费提供优质教育。
教育培训课程包括：▲在老龄化时代需求量大的养老护理员培养 ▲普通保安员初任教育 ▲近年来需求持续增长、以社交媒体为中心的线上营销专家培养教育。
今年计划招募养老护理员40人、普通保安员100人、线上营销专家20人。
区政府计划仅针对完成课程者，提供为期1年的就业对接与管理，并规划与首尔西部中壮年明日中心的生涯职业设计项目进行衔接。
详细情况可咨询：▲养老护理员教育请联系新大方养老护理员教育院、韩国银发养老护理员教育院 ▲普通保安员初任教育请联系Pro Together股份公司 ▲线上营销专家培养课程教育请联系冠岳女性人力开发中心。
区厅长 Park Junhee 表示：“通过快速就业支援工作专班和此次共同协约，将积极参与与雇佣劳动部首尔冠岳支厅等机构在激活就业市场方面的有机合作”，“就业是最大的福利。今后也将全力发掘符合地区特性的就业岗位，并解决空缺岗位问题。”
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