韩国通用汽车19日表示,为了推动多样性、包容性、公平性价值的社会扩散与文化营造,将参与由其与7家企业及团体共同组建的韩国多样性协商体。
18日在韩国科学技术会馆举行的成立仪式上,包括Won Jiyoung GM韩国事业场多样性委员会共同主席兼副社长在内,韩国通用汽车多样性委员会所属20余名员工出席。
韩国通用汽车多样性委员会在由韩国多样性协商体主办的多样性与包容性论坛上参与讨论环节,分享了为实现多样性、包容性、公平性价值而制定的通用汽车经营哲学和行动方式。包括韩国通用汽车在内的该协商体成员企业和机构有韩国女性科学技术人才培育财团、高丽大学多样性研究中心、首尔大学多样性委员会、onsemi Korea、惠普(HP)、韩国科学技术院包容性委员会、浦项制铁工程建设公司等。
韩国GM联合7家企业及团体于18日成立韩国多样性协议体。照片为GM韩国事业场多样性委员会共同主席兼副社长 Won Jiyoung(左起第三位)出席由韩国多样性协议体主办的论坛讨论的情景。[照片由韩国GM提供]
View original imageWon主席表示:“韩国多样性协商体的成立,是在全社会范围内强调对多样性的认知和重要性方面迈出的重要一步”,“韩国通用汽车每年举办的多样性周把不同组织的负责人聚集在一起,成为坚定组建协商体意志的契机,对此我感到非常自豪。”
韩国通用汽车多样性委员会是不分部门、职级、世代,任何通用汽车员工都可参与的开放型组织。其包容的多样性概念不仅包括性别,还扩展至世代、地区、阶层等。委员会以多样性、公平性、包容性这一通用汽车核心行为方式为基础,通过多种活动,在塑造开放式组织文化方面发挥着关键作用。
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