韩国技术教育大学 Lee Jingu 教授团队获“HRD研究论文奖”

在韩国人力开发学会荣获“HRD研究论文奖”的韩国技术教育大学科技人力开发研究生院教授 Lee Jingu 和研究生 Yoon Sehyun、Kang Kyunghun（自左起）

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韩国技术教育大学5日表示，该校技术人力开发专业研究生院的研究团队在教授 Lee Jingu 带领下，于“2024 社团法人韩国人力开发学会春季学术大会”上获得了“人力资源开发研究论文奖”。

Lee 教授与博士课程在读生 Yoon Sehyun、硕士课程在读生 Kang Kyunghoon 共同发表了题为“企业人工智能基础学习推荐（Learning Curation）系统构建案例”的论文。韩国人力开发学会登记学术期刊、韩国学术期刊引文索引（KCI）期刊《人力资源开发研究》从最近1年刊登的论文中，经过评审程序，最终将 Lee 教授研究团队的论文评选为优秀论文。

Lee Jingu 教授表示：“我们分析了企业人力资源开发组织中实施的人工智能基础学习推荐（Learning Curation）系统构建案例，并在将实际经验理论化的过程中，希望为今后打算构建学习推荐系统的人力资源开发组织提供实务层面的启示。”

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