“2023年度公共机构共同成长评价”

评级连续3年上升…公团史上首次获评“最优”

勤劳福利公团在中小风险企业部主办的2023年度公共机构共生发展评价中,从前一年的“优秀”等级再上一个台阶,首次荣获公团“最优秀”等级的荣誉。

韩国劳动福利公团理事长 Park Jonggil 正在观摩自动驾驶轮椅演示。

韩国劳动福利公团理事长 Park Jonggil 正在观摩自动驾驶轮椅演示。

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公共机构共生发展评价自2007年起实施,旨在促使公共机构在共生·合作领域发挥引领作用,2023年共有134家公共机构接受评价。


公团挖掘符合国民和地区需求的共生·合作课题,并以此为基础制定并落实系统化战略,推进与地方自治团体协作开展“共生·合作同行”活动(自由集市)、传统市场活性化等地区合作项目。尤其是,公团发挥自身核心能力,推动将康复辅具技术向中小企业进行技术转移,并为出口提供认证支持等,助力中小企业推进技术商业化和开拓海外销售渠道。


此外,为促进创新企业成长,公团通过直属医院为创新产品提供性能试验(测试床)支持及销售渠道对接,帮助其增强竞争力;同时通过为保护中小企业技术而签订技术资料托管合同、为构建创业生态系统而支持风险企业和分立创业企业等,积极推进以合作与伙伴关系为基础的可持续共生发展项目,因而获得了高度评价。


Park Jonggil理事长表示:“与中小企业、小商工人等实现共生合作以及激活地区经济,是公共机构必须履行的重要职责之一”,“今后将发掘符合国民和地区需求的共生合作模式,充分发挥公团作为中小企业、小商工人也能信赖和安心依靠的共生发展合作伙伴的作用”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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