推出员工心理咨询、“疗愈营”等心灵健康项目
Gwanak 区厅长 Park Junhee：“员工先幸福，区民才会幸福”
冠岳区（区厅厅长 Park Junhee）为打造让人想上班的单位和健康的职场文化，开始着手加强员工心理健康与压力管理。
区方面正为因高强度民愿业务、值班和各类悬而未决事务而身心疲惫的员工提供定制疗愈项目。此举旨在帮助员工疲惫的身心重新充电，营造充满活力的职场氛围，并提升工作意愿。
区首先正在运营心理咨询项目，帮助员工疗愈因职务压力和情绪劳动带来的心理创伤。
通过开展压力自我诊断、线上线下咨询项目，管理员工的各类压力、抑郁、焦虑和创伤，并致力于提升情绪稳定感。从2021年至今，共有326名员工接受了796次咨询。
尤其是，区今年为心理咨询项目筹措了4500万韩元的项目经费，比去年增加50%，计划扩大运营该项目，使比去年更多的员工能够享受相关福利。
区还在“给需要休息的你，For;rest”这一口号下，面向负责繁重工作及民愿业务的员工开展“休&疗愈营”。
区组织了森林理疗、芳香疗愈、恢复瑜伽等项目，让员工走出城市，在森林中疗愈身心，并为饱受繁重工作折磨的员工提供倾听与分享心声的疗愈时光。仅在去年就有68人参与，所有参与员工都给予了极高评价。
冠岳区厅厅长 Park Junhee 表示：“我认为，最重要的是1700余名员工要先感到幸福，才能带来最优质的行政服务，并进一步转化为区民的幸福。今后也将继续推进倾听并抚慰员工心灵的项目，打造让人想上班的单位和健康的工作场所，不遗余力地提供一切支持。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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