陜川郡开展外籍季节工引进项目雇主培训

by Choi Sungkyung

Published 29 Jan.2024 20:14(KST)

Updated 05 Aug.2025 08:46(KST)

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雇主遵守事项事前教育

庆尚南道陜川郡于上月29日在农业技术中心大会议室面向为2024年上半年引进外国季节性劳动者的农户业主及邀请人（结婚移民者）等100余人开展了培训。

当天的培训旨在告知法务部外国季节性劳动者项目基本规划变更事项中的总分配人数（配额制）以及用工单位必须遵守的事项，分两场进行。

合천郡正在开展2024年度上半年引进外国季节性务工人员项目雇主培训。

培训内容包括劳动者的入境日程、多元文化理解、劳动者人权保护、《劳动基准法》及《出入境管理法》的遵守等，并就加入工伤保险等必经程序进行了说明。

外国季节性劳动者项目是指在播种期、收获期等具有季节性、在短期内集中需要大量人力的农业领域，可合法雇用外国人最长5个月（最多8个月）的一项制度。

今年陜川郡通过上半年结婚移民者邀请其本国家属（含四等亲以内）方式，获批分配给82个农户共288人（较前一年增加118%），预计最快将从下月起陆续入境。

此外，作为外国季节性劳动者工作福利支援项目的一环，在入境后将提供毒品检测费、外国人登录手续费及部分工伤保险费（以20万韩元为上限）的补助；并计划自今年起，对在与用工单位签约期间认真履职、再次被雇用的劳动者，补助其再次入境机票费用的一部分（补助50%，上限为20万韩元）。

农业技术中心所长Kim Baeseong表示：“外国季节性劳动者项目将有助于缓解因人口减少和老龄化导致的农忙季用工短缺问题”，并称：“下半年也将扩大外国季节性劳动者的供给，积极努力解决长期存在的劳动力短缺难题。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。