大韩商工会议所 ERT Member's Day 活动
鼓励企业参与解决社会问题行动
“扩大社会问题解决实践项目，与企业同频共进”
SK集团会长兼大韩商工会议所会长Choi Taewon表示：“如果社会无法实现可持续发展，企业也无法实现可持续发展”，并呼吁企业积极参与解决社会问题。
Choi会长25日上午在大韩商工会议所国际会议厅等地举行的“新企业家精神协议会（ERT）Member's Day”开幕致辞中作出上述表示。他称：“今天是重温新企业家精神、分享我们企业迄今为止所取得成果的场合。希望通过展现出特别成果的企业获得良好的启示”，“正如我们所有人所感受到的，社会存在诸多问题，如气候变化、低生育率、老龄化、两极分化、地区消亡等。这些问题变得更加复杂和严重。在此背景下，企业能否打造一个可持续的社会，本身就是一种挑战。”
大韩商工会议所会长 Choi Taewon 与三星电子社长 Park Seunghee 25日于首尔中区大韩商工会议所，在新企业家精神协议会 ERT 会员日正式活动开始前，完成为存在营养不良风险儿童折叠“心意箱”的志愿服务后合影留念。 照片＝记者 Heo Younghan younghan@
View original image他接着表示：“企业也不得不思考应当如何回应社会问题”，“希望企业能够汇聚力量解决各类问题。为解决某一问题而共同努力，就会产生倍增效应。由于企业所具备的能力各不相同，如果能够相互补充、加强协作，其效果将会更大。”
Choi会长还表示：“今后将推动包括ERT成员企业在内的更多企业参与进来，并扩大解决社会问题的项目”，“将努力使这被更多人士视为一种新的行动。也将努力使大家能够认知并认可企业在解决社会问题方面的活动。需要广泛参与。这在某种意义上既是向帮助企业在利益相关方面前实现可持续发展的呼吁信息，也是营销。”
25日，在大韩商工会议所举行的韩国商会 ERT（新企业家精神协议会）会员日活动开幕式上，大韩商工会议所会长 Choi Taewon 正在作开幕致辞。 图片=记者 Heo Younghan 提供 younghan@
View original image另一方面，当天的活动是ERT成立以来规模最大的一次。包括ERT主要会员企业首席执行官聚会——领袖俱乐部成员在内，约有400名企业家出席。领袖俱乐部成员中，Samsung Electronics社长Park Seunghee、SK Communication委员长Lee Hyunghee、Hyundai Motor副社长Kim Dongwook、LG副社长Park Junseong等人到场。活动围绕三个主题进行：在线下共同开展实践活动的“体验之场”，会员企业彼此扩大网络的“相会之场”，以及发布参与企业价值创造现状分析并分享优秀案例的“共享之场”。
在主题发布中，Kim Dongsu金&张ESG经营研究所所长介绍称，对ERT主要参与企业的经济与社会价值创造现状进行研究的结果显示，通过企业活动创造的经济价值中，约60%分配给合作伙伴、员工与管理层、股东、政府、地方社会等社会各类利益相关方。
温室气体排放减排实绩（5.5%）与国家目标值（减排3.3%）及国际标准——科学减排目标的减排率（减排4.2%）相比，处于较高水平；因违反法律和监管而被处以的制裁金额则较最近3年有所减少。
相反，企业女性员工的工资仅为男性的68%，未能达到经济合作与发展组织（OECD）平均87.9%的水平。不过，这一比例从2020年的66.5%提升至2021年的67.9%，显示出在最近3年间有所改善。
在随后的讨论中，Seoul National University名誉教授Kwak Sookeun表示：“如果经济界的多样化活动能够从以大企业为中心，今后扩展至中坚企业和中小企业，将有望引发有意义的社会变革。”
Korea Advanced Institute of Science and Technology（KAIST）教授Bae Jongtae则表示：“企业对新的企业家精神产生共鸣并付诸实践，本身就是为了强化企业竞争力。”
随后，与会者还分享了Samsung共生型智能工厂、Google职场文化等优秀实践案例。
大韩商工会议所常任副会长Woo Taehee表示：“希望ERT会员企业以此次活动为契机，通过相聚获得产生协同效应的机会”，“今后还将与企业周边的多元利益相关方，如合作伙伴、国民等扩大接触面。”
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