SK海力士、Naver等启动招聘…不限专业也招应届生
SK海力士、Naver等大型企业启动招聘
韩国主要企业的2024年上半年实习生及应届生招聘将从18日起启动。参与招聘的大企业包括SK海力士、KB Life Partners、现代AutoEver、E·LAND Eats、Naver等。
招聘内容平台“Jinhaksa Catch”从当日开始公布多家开展招聘企业的详细信息。首先，SK海力士将面向“全球战略岗位”进行应届生招聘，截止日期为本月26日。招聘岗位为全球战略，招聘人数为个位数，工作地点为利川。
应聘条件为本科及以上毕业生，经管类·政策类·社会学类相关专业毕业生、英语或中文优秀者等。其主要工作包括掌握并分析与半导体相关的主要国家政策动向并制定应对战略、根据各国经营环境制定相应的全球战略等。招聘流程依次为：▲资料筛选 ▲笔试 ▲面试 ▲体检 ▲入职。
KB Life Partners将截至本月25日开展“2024年上半年应届生招聘”。招聘岗位为营业组织人事管理、信息安全，按岗位分别招聘个位数人数。仅限本科及以上毕业生或预计毕业者报名。优先条件因岗位而异，经过3个月试用期后将转为正式员工。招聘流程为：▲资料接收 ▲人格/职适性测试 ▲第一次面试 ▲第二次面试 ▲录用体检 ▲最终录用。
现代AutoEver也将截至本月29日进行“2024年第一季度应届生招聘”。招聘领域共11个，包括车载电子、电⾏导航/地图、车辆信息技术验证、出行/互联汽车、经营支持等。仅限本科及以上毕业生或预计毕业者报名，专业不限。公司计划于本月25日举行线上招聘说明会，需事先报名后参加。招聘流程为：▲编码测试/线上性格测试及资料筛选 ▲面试 ▲录用体检 ▲入职，所有应聘者都需参加线上性格测试和编码测试。
E·LAND Eats将截至本月24日开展“2024年1月信息技术解决方案团队招聘”。招聘岗位为客户关系管理（CRM）营销。具有品牌营销或CRM营销经验者、信息技术相关经验者将获优先考虑。招聘流程为：▲资料筛选 ▲岗位适性测试 ▲第一次面试 ▲最终面试 ▲最终公布。录用人员将先以6个月合同工身份入职，之后在合同到期前进行正式员工转正考核。
Naver则在招满为止进行“Forest CIC商务战略支持实习（体验型）招聘”。招聘岗位为商务战略支持调研。仅限本科在校生或预计毕业者（含休学生）、自2024年2月起约2个月内每周可工作5天参与实习者、对电子商务行业有较高兴趣和理解者报名。招聘流程为：▲资料筛选 ▲第一次面试 ▲实习录用 ▲实习履行。
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