近期因盈利能力恶化甚至被传出裁员传闻的京东突然宣布加薪。根据岗位不同,从明年起年薪最高将上调100%。


27日,京东表示,自明年1月1日起,将把采购和销售一线员工的年薪固定薪酬上调约100%。与零售相关的全体员工平均加薪幅度将超过20%。


图片由路透社 联合报道团提供

图片由路透社 联合报道团提供

View original image

第一财经日报称,此次决定是基于今年双十一(11月11日前后举行的中国购物折扣节·光棍节)期间,京东在直播(直播带货)销售业绩方面表现相对较好。统计显示,截至11月11日当日23时59分,京东直播的观众人数超过3.8亿人。公司方面表示,双十一期间京东销售的iPhone 15系列、VGN键盘、无线麦克风等产品一经上线便被抢购一空。但公司方面并未公开今年双十一期间的整体销售额。


京东自去年起已多次调整员工薪酬。今年1月1日起,公司将高管年薪下调10%至20%,并称职级越高降幅越大。同时,将外包员工转为总部正式员工,使其能够享受“五险一金”等福利。


然而,此后仍因不敌新兴竞争对手拼多多而被传出裁员传闻,核心内容是京东正在推进物流、技术、零售领域的裁员。尤其是近期京东创始人兼董事长Liu Qiangdong在公司内部网络上发布文章,称“组织臃肿、效率低下”,更令相关传闻甚嚣尘上。但公司随后否认了裁员传闻,称相关说法毫无根据。京东员工总数已从去年末的45万人增至近期的59万人。今年3月,公司还在两周时间内推进了一轮裁员,约有1000多人提交了离职申请。



另一方面,京东今年第三季度营收为2447亿元人民币(约合4425.15亿韩元),同比仅增长1.7%。同期运营拼多多的PDD Holdings营收增幅则高达94%。去年10月,麦格理将京东香港上市股票的投资评级下调为“中性”,并将目标股价下调至124港元(约合2.0435万韩元)。摩根士丹利也将集团京东在美国上市的美国存托凭证(American Depositary Receipt, ADR)目标价下调至33美元。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点