东国制钢集团高管人事调整…金五涟副社长出任东国系统公司代表

by Choi Seoyoon

Published 01 Dec.2023 13:54(KST)

夯实内功、着力组织稳定

东国制钢集团于1日对包括将东国系统公司对外事业本部长常务金五连晋升为副社长并任命为代表理事在内的共9人进行了年度高管人事调整。

东国制钢集团新任命金副社长为信息技术子公司东国系统公司代表时表示，“通过世代交替寻求变革”。

金代表毕业于庆北大学统计学专业，1990年进入东国制钢。2015年调至东国系统公司后，先后担任信息技术服务事业本部长、集团支援本部长、对外事业本部长等职务。

Dongguk Systems代表理事副社长 Kim Oryeon [图片提供=东国制钢集团]

随后，集团主力钢铁子公司东国制钢的营业室室长常务崔宇一和浦项工厂厂长常务申容俊晋升为专务，财务室室长理事郑淳旭晋升为常务。

东国制钢集团就东国制钢和东国CM的人事表示，“由于今年6月通过物的分立新成立公司，因此将重点放在组织稳定上”，“在巩固现有代表理事体制的同时，把有能力的新任高管安排在合适岗位，以此追求强化内功和组织稳定”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。