首尔市年底人事风暴要来了吗?
首尔市公布7名三级升职者,审计委员长与发言人公开招募,含副市长 Kim Euiseung 在内高层离职或达10人,年末或掀人事风暴……在秘书室长 Kim Taegyun 与 Jeong Sanghun 竞争中,行政局长 Lee Dongryul 预计转任发言人
预计首尔市将在年末掀起一场人事“台风”。
首尔市近日公布,将有7人晋升为三级(副司级)公务员。同时,由于二级的监察委员会委员长和发言人岗位也将通过公开招聘,预计将进行大规模的晋升及调任人事。尤其是在最高级别干部中,最多可能有多达10人离任,这一点也备受关注。
在这种情况下,首尔市长Oh Sehoon有望借此组建一支能够正式展现第8届民选政府业绩的团队。
首尔市于本月22日公开了2024年上半年人事运作日程,并表示将在12月4日前公布7名三级晋升预定人选。
随着被视为高级公务员“梦想”的三级晋升预定人选公开日期仅剩6天,人选遴选工作正紧锣密鼓地进行中。
目前正接受明年预算案审查的四级(处长)资深干部,预计将度过一段天天高度紧张的时期。尤其是此次7名三级晋升预定人选中,很可能会由6名行政系列、1名技术系列构成。
此次晋升的有力候选群包括:企划担当官Kim Jong-su,福利政策课长Ha Young-tae,文化政策课长Jeon Jae-myeong,财务课长Kwon Sun-gi,自治行政课长Song Gwang-nam,再安安全政策课长Kim Hee-gap,总务课长Jo Young-chang,教育支援政策课长Kim Mi-jeong,观光政策课长Jo Seong-ho,住宅政策课长Gong Byeong-yeop,交通政策课长Lee Chang-seok等人。
在技术职(建筑)方面,共同住宅支援课长Kim Jang-su被视为最有力人选。园林职方面,自然生态课长Han Jeong-hun和公园造型课长Park Mi-ae被提及,但也有传言称该职位将由行政职出任,因此内部出现反弹。一位相关人士警惕地表示:“如果让负责约850名职员的绿地职局长由行政职担任,员工士气将大幅下降。”
首尔市当初公布7名三级晋升预定人选时,已经大致勾勒出将有谁、在什么层级上离任的轮廓。
首尔市今年年末将有7人进入功劳研修(荣休待退):行政职方面包括局长Park Jong-su、Lee Won-mok,Geumcheon区副区厅长Kim Young-seong,Yeongdeungpo区副区厅长Lee In-mo,Seocho区副区厅长Byeon Seo-young;技术职(建筑)方面包括未来空间企划官Hong Seon-gi,蓝色城市休闲局长Yu Young-bong。
然而,由于环境企划官、东南圈推进团团长这两个职位将在年末被撤销,最终可供晋升的职位被预估仅剩5个。
从这一脉络来看,包括行政第一副市长Kim Ui-seung在内的部分一级官员,预计将脱下公职“战袍”,转任首尔市立大学研究教授。尤其是Kim副市长,因有传言称其将参加明年总选,其离职几乎已成定局。
由此一来,企划调整室长Kim Sang-han晋升为副市长的可能性大大增加。若如此,企划调整室长的继任人选中,行政局长Jeong Sang-hun、经济政策室长Kim Tae-gyun、未来汉江本部长Ju Yong-tae等人被列为候选。
此外,担任行政局长一职的候选中,大变人Lee Dong-ryul、观光体育局长Kim Young-hwan、终身教育局长Gu Jong-won等人也被认为有可能调任。
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