“不是现在，但总有一天会辞职”……八成上班族心里揣着辞职信
Incruit对963名上班族开展问卷调查
调查显示，10名上班族中有8人计划从目前所在公司离职。
16日，人力资源科技企业Incruit以963名上班族为对象，就“离职欲望与原因”进行问卷调查。结果显示，27.6%的受访者表示，自己已在当前就职公司有了具体的离职计划；另外有53.8%的受访者虽未制定具体计划，但表示“有离职打算”，比例超过一半。
相反，表示“目前没有离职计划”的受访者为15%，打算“一直工作到法定退休年龄”的受访者仅为3.6%。
离职理由中，“为了跳槽提高年薪”以25.6%位居第一。其后依次为“看不到公司未来前景”（22.7%）、“想跳槽到规模更大的企业”（13.3%）、“讨厌公司里的人际关系”（11.6%）等。
根据婚姻状况不同，想要离职的原因也呈现差异。
在未婚受访者中，28.5%表示“想通过离职来提高年薪”，占比最高；而已婚受访者中，“看不到公司未来前景”（26.5%）这一回答最多。
离职欲望最强的工龄为入职第3年（34.6%），其后依次为新人至入职1年内（22.9%）、入职第2年（18.3%）。
对于并非在职跳槽的“裸辞”，即尚未找到下一家公司的情况下就先离职，超过半数受访者持否定态度（“比较否定”44%，“非常否定”18.2%）。他们给出的主要理由是担心财政困难（42.4%）以及严峻的就业形势（39.7%）。
另一方面，对于没有离职计划的理由，较多受访者提到当前的工作量能够实现“工作与生活平衡”（26.8%）等。
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