BPA面向本地大学生开展模拟面试助力提升青年就业能力

Published 15 Nov.2023 17:20(KST)

Updated 05 Aug.2025 17:41(KST)

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釜山港湾公社（BPA）14日在釜山港国际展示会展中心（BPEX）5楼会议室实施了面向当地大学生、旨在提升就业能力的模拟面试。

本次模拟面试是根据去年10月面向釜山地区大学开展的需求调查结果，针对表示有参与意向的8所大学中最终选拔出的13名当地大学生进行的。

面试以多对多集体面试形式进行，实际在釜山港湾公社招聘面试环节中受聘的、面试经验丰富的外部人力资源专家以及内部员工担任面试委员参与其中。

面试结束后，将向参与者提供包含面试委员主要意见以及本人得分在全部参与者中的分布情况等内容的面试结果报告，帮助他们进行客观的结果分析与改进。

面向本地区大学生的模拟面试正在进行中。

对参加模拟面试的大学生进行满意度调查的结果显示，得分为97.8分，验证了本次模拟面试的实效性。

参与者表示：“过程就像在真实的面试场合进行面试一样，感觉对实际求职准备会有很大帮助”、“原本有面试恐惧症，通过这次机会似乎多少能够克服一些”、“意识到自己需要改进什么、欠缺什么”等感想。

BPA经营支援室室长 Kim Youngmun 表示：“只有通过笔试选拔，才会获得面试机会，能够在面试中切实把握自身优劣势的青年非常少。”

他补充称：“连在正式员工招聘中，提供人力资源专家面试意见的机构都很少见，因此期待此次活动能够成为公共机构在支持青年提升就业能力方面的先导案例。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

BPA面向本地大学生开展模拟面试 助力提升青年就业能力