警方调查是否虐童中
家长向学校投诉“别让老师来上班”
据悉，首尔一所小学的教师在被一名家长举报涉嫌虐待儿童后，因持续不断的抗议而在工作中遭遇困难。虽然警方正在调查，尚未认定构成虐童，但该教师已被学校方面采取与学生分离措施，并被排除在班主任工作之外。
首尔教师工会20日通过新闻稿表示：“今年4月12日，首尔温水小学一名家长B某举报称，教师A某掐自己孩子的脖子，并以校园暴力进行申诉”，“学校根据《儿童虐待预防及处置要领教育部门指南》等相关手册，对教师A某与家长B某的子女采取了分离措施”。
据悉，B某在举报后，先是要求为子女更换班级，随后将要求改为更换A某的班主任职务。B某还向法院申请对A某和其子女采取分离措施，但据悉在今年5月被法院驳回。
此后，教师A某被解除班主任职务，并以个人病假名义未出勤。今年第二学期开学后，A某作为科任教师重新到校上班，但据传家长B某向学校打去带有抗议性质的电话，质问“为什么A某又来学校上班”。
但目前警方调查仍在进行中。首尔教师工会方面表示：“目前警方正在就涉嫌虐童一事进行调查，尚未最终认定为虐待儿童”，“家长B某以‘温水小学虐童教师复职问题上学校方面的消极应对’为题，在国家申诉平台‘国民信访’上提交了恶意投诉”。
首尔教师工会方面补充称：“当事教师表示自己并未掐学生的脖子，并称希望能直接与家长见面说明情况，但家长连见面都予以拒绝”，“该教师鼓起勇气重新站上讲台，却因为家长的投诉而连上班都无法正常进行，向工会表示自己感到胸口郁结、情绪低落”。
首尔市教育厅目前为应对针对教师的不加区分的儿童虐待举报，正推进“每校一名指定律师制度”，以及在教育支援厅设立“儿童虐待及教育活动保护快速应对小组（SEM119）”等措施，计划最快从下月开始实施。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
