京畿道就业财团在9月“预防职业中断月”之际开展预防职业中断实践承诺宣传活动。
本次活动旨在强调预防女性职业中断的必要性，并提高相关社会认知。
今年以财团京畿北部广域新就业中心为核心，京畿北部地区24家雇佣女性劳动者的企业（疗养、食品、医疗、服务等领域）以及雇佣劳动部议政府支厅将共同参与预防职业中断实践承诺宣传活动。
参与本次活动的27个民间·地方政府·公共机构协作主体，将围绕预防职业中断的三大实践承诺共同推进：▲打造可持续的劳动环境 ▲激活育儿休假和照护假期 ▲营造无歧视的职场文化并保障平等机会。
财团京畿北部广域新就业中心为扩大预防职业中断的认知，正利用财团宣传渠道在线上传播活动宣传视频，并通过线下开展多种项目。
即将于13日在东豆川市终身学习馆通过“市就业博览会”运营提升预防职业中断认知的相关项目。
Byeon Seungmu 财团京畿北部广域新就业中心主任表示：“我认为，为预防职业中断，除了改善社会认知外，制度性支持也十分重要”，“我们京畿北部广域新就业中心将通过积极宣传和沟通，使企业、相关机构及京畿道民等社会各界能够关注这一议题，带头营造良好氛围。”
预防职业中断实践承诺宣传活动视频也可通过京畿道就业财团的YouTube、Instagram等社交媒体平台进行观看。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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