庆北教育厅(教育监 Lim Jongsik)为提升聘任制教师的福利待遇,将从明年起发放生育祝贺金,并把工龄年限从20年最多扩大到30年。


为满足聘任制教师多样化的福利需求,自2022年起,庆北教育厅也向限制在第14号俸点的教师发放定制化福利费,今年将人均福利基本分从600分提高到800分等,持续扩大聘任制教师的福利。

庆尚北道教育厅

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自2024年3月1日起,对于合同期在1年以上的聘任制教师,除分配基本分外,还将可认定的工龄年限从最多20年扩大到30年,相应把福利费分配金额提高10万韩元。


特别是,对于在合同期间内发生符合发放事由的聘任制教师,将分别发放第一胎100万韩元、第二胎200万韩元、第三胎300万韩元的生育祝贺金,以此作为提升福利和增强工作积极性的方案。


庆北教育监 Lim Jongsik表示:“通过此次制度改善,将消除正式教师与聘任制教师之间的差距,并将持续努力改善福利和工作环境,使聘任制教师能够在学校一线更加专注于教育工作。”





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