Jeong Chanki 光之城50+中心主任任满2年后退休
引导光州地区中老年市民迈入“人生第二幕”，度过充实而充满希望岁月的光州Bitgoeul 50+中心主任 Jeong Chanki 于18日完成两年任期，并举行了离任仪式。
据光州Bitgoeul 50+中心21日消息，18日，光州市厅高龄社会政策课课长 Son Suji、社会服务院院长职务代理 Lee Sangtae 等相关机构负责人以及光州地区“新中年”人士出席，光州Bitgoeul 50+中心主任 Jeong Chanki 在任期届满之际举行了离任仪式。
外界评价认为，Jeong 主任在百岁时代，为使光州中年市民的人生第二幕能够度过充实而满怀希望的岁月，打造了一个作为“人生再设计支援机构”的全新平台。
他在任期间与雇佣劳动部、国民年金公团、首尔50+财团等29家相关机构签署业务协议，并将各机构信息与中心主页联动，提前构建起一个中年市民可以一次性获取所需全部信息的平台，月访问量超过5000次，取得了显著成效。
此外，他通过对中年市民多样化需求的诊断，为2500人提供了咨询服务，并以定制化方式提供各机构招聘信息累计超过1.2万次，仅用两年时间就实现了2.5万人次利用中心的业绩。
尤其是作为中心核心业务的中年生涯转换教育方面，他推进了“人生学校”“老后准备学院”等七大核心项目的开发，在两年间共开设111期课程，为3200人提供教育支持。
随后，在与教育相衔接的社会贡献型就业项目方面，“Bitgoeul 50+岗位”共有6个项目、300余人参与；“新中年经历型岗位”也在2个项目中共聘用了75人，提供了就业机会。
光州Bitgoeul 50+中心主任 Jeong Chanki 表示：“担任首任中心主任时，我将‘在雪地上行走时不要杂乱无章地留下脚印’这句名言深深铭刻于心，以鱼缸中金鱼般时刻自省的心态，努力走好每一步、恪守正道。”他还表示：“我将把中心托付给一直使用并支持中心的中年市民以及所有关心支持的人士，怀着谦逊的心情离开。”
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