距预告总罢工仅剩三天之际，三星电子劳资双方将于18日重启事后调解
“过犹不及、物极必反”…强调以团结与担当取代对立冲突
李在明总统似乎将三星电子劳资矛盾局势纳入考量，表示“正如劳动权应当受到尊重，企业经营权同样也应当受到尊重”，并向劳资双方发出呼吁，要求克制并实现共生共赢。距离三星电子工会预告的总罢工时间仅剩三天之际，劳资双方在中央劳动委员会重启事后调解，他被解读为强调不应只突出任何一方的权利。
李总统18日在社交平台X（原推特）上表示：“在采纳自由民主基本秩序和资本主义市场经济秩序的大韩民国，劳动应当与企业同样受到尊重，正如劳动权应当受到尊重，企业经营权也应当受到尊重。”同时，李总统将劳动与资本双方的权利一并提及。李总统称：“劳动者应当能够就其提供劳务获得正当的劳动报酬，而承担风险和损失进行投资的股东，则享有企业利润中的一部分。”
他还提到了曾写入制宪宪法的劳动者企业利益均分权。李总统表示：“曾有一度，制宪宪法中还规定了劳动者的企业利益均分权。”制宪宪法第18条规定，在以营利为目的的私营企业中，劳动者依照法律规定享有对利润分配进行均分的权利，但该条款在1962年宪法修订过程中被删除。
他也指出，基本权利为公共福利可以在一定范围内受到限制。李总统表示：“现行宪法虽然保障所有国民的基本权利，但在不侵害其本质内容的范围内，可以为公共福利等目的而加以限制。”
李总统的上述表态，出现在三星电子劳资谈判迎来重大分水岭之时。三星电子劳资双方当天将在中央劳动委员会重启事后调解。在此之前，自本月11日至13日凌晨，劳资双方在中央劳动委员会的调停下进行了马拉松式谈判，但围绕绩效奖金发放标准等问题的分歧始终未能缩小。
李总统也委婉强调，不应只突出劳资任何一方的权利。李总统表示：“有阳光的地方就有阴影，山高则谷深”，并引用“过犹不及，物极必反”。其含义是：过分就如同不及一样不好，事物发展到极点就会向相反方向转化。
随后，李总统以“并不是力量更强就能多占有、就更幸福，而是通过团结与担当，让所有人共同过上好日子，这样的世界才是新大韩民国的未来”结束了这篇文章。
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