生病劳动者休息权！浦项市伤病津贴试点一年成效显著
浦项市自去年7月4日起实施第一阶段伤病津贴试点项目，为实现“温暖福利城市浦项”而不断努力。
所谓伤病津贴，是指当劳动者因与工作无关的受伤或疾病而在一段时间内无法工作时，帮助其专心治疗，并在此后能够以健康状态重返岗位而提供收入支持的一项制度。
截至今年7月9日，在过去1年间，市里共受理伤病津贴申请1220件，向943件支付了总计9.4亿韩元。平均支付天数为22天，平均每名申请伤病津贴的劳动者获支给金额为99万韩元。
实际案例中，自营业者A某因颈部、肩部等损伤相关疾病获得404万韩元（支付天数87天），职场参保者B某则因癌症相关疾病获得417万韩元（最长支付天数90天）。
从浦项市伤病津贴领取者现况来看，按就业者类型划分，健康保险职场参保者占比为71.8%，为最高比例，其次是自营业者，占比21.3%。尤其是浦项地区自营业者比例在第一阶段试点项目运营的6个地区中居于首位，具有这一特点。
按年龄段来看，50多岁人群占比37.9%，为最高，其后依次为40多岁、60多岁、30多岁，其中50多岁和60多岁合计占比达59.5%，超过整体的一半。
伤病津贴领取者的主要疾病中，颈部、肩部等损伤相关疾病占31.7%，为最多，其次依次为肌肉骨骼系统相关疾病以及癌症等疾病。
浦项市参与的医疗机构包括浦项圣母医院等5家浦项地区综合医院，公共部门的浦项医疗院及南区、北区保健所也参与其中。此外，在浦项地区诊所级医疗机构中，共有279家中的44家参与，占比15.8%。为提高市民办理伤病津贴申请用诊断书的可及性，市里正在招募更多医疗机构参与。
伤病津贴的申请对象为居住在浦项市或在市内事业场所工作的、年龄在满15周岁以上且未满65周岁的具有大韩民国国籍的就业者（健康保险职场参保者或雇佣保险、工伤保险参保者）以及自营业者。当其因非工作原因的疾病或受伤，在超过一周期间（等待期7天）无法工作时，可以提出申请。
但由于伤病津贴制度旨在向正在从事劳动活动的就业者提供收入支持，因此离职者、失业者被排除在伤病津贴对象之外。在因疾病或受伤而无法工作的期间，可按每天4万6180韩元的标准，在1年内最多支持90天。
申请伤病津贴时，可先在国民健康保险公团官网上确认参与试点项目的医疗机构，随后前往相关医疗机构开具“伤病津贴申请用诊断书”，并在工作单位开具“停止工作确认书”，然后通过国民健康保险公团官网，或前往公团浦项南部支社，以现场、邮寄、传真等方式提交申请。
自营业者则需另外准备营业活动及销售申报书、销售凭证等资料，以同样方式申请。提交的申请由国民健康保险公团对资格及领取期间的适当性进行审查后予以发放。
市长Lee Kangdeok表示：“由于浦项市第一阶段伤病津贴试点项目将延长至2025年正式制度导入之前，我们将与相关机构紧密协作，成功推进试点项目，并在宣传方面倾注心力，努力让更多市民能够受益。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
