召开2023年东大门区反腐败·廉洁推进协商会第一次会议
营造区民与公务员共同认同的廉洁公职文化
高层公职人员表明廉洁决心并推进腐败脆弱领域的改进工作
东大门区（区厅长 Lee Pilhyung）于17日上午在区厅长室召开“东大门区反腐败·廉洁推进协商会”第一次会议，旨在为推进反腐败和廉洁工作奠定基础。
东大门区反腐败·廉洁推进协商会由包括委员长（区厅长）在内的副区厅长及四级以上干部等共10名当然职委员组成。
东大门区表示，该协商会将在共享和检查廉洁政策、发掘腐败脆弱领域改进对策等方面发挥牵引作用，从而为提升廉洁度提供推进动力。
本次第一次会议围绕▲2022年廉洁度评价结果分析 ▲2023年反腐败·廉洁政策推进计划讨论 ▲腐败脆弱领域改进方案讨论及意见征集等议题进行。
今后，协商会将持续召开定期会议，集中力量开展检查反腐败·廉洁政策推进情况等多种廉洁活动。
东大门区厅长 Lee Pilhyung 表示：“我们将尽最大努力，由干部公务员带头，建设廉洁的东大门区”，“今后将进一步扩大为在公职社会扎根廉洁文化所作的努力，全力以赴实现区民能够认同并信赖的区政”。
东大门区正面向全体职员推进多种反腐败·廉洁文化营造成果，包括开展全体职员反腐败·廉洁教育、每月运营“廉洁日”等。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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