推行弹性办公一年，94%员工可自由选择办公地点

by Kim Heungsoon

Published 12 Jun.2023 14:26(KST)

Kakao Style开展“Hybrid 2.0”问卷调查
可自选最有效办公地点的工作制度
运行满一年后正面反馈比例大幅提升

运营风格电商平台“Zigzag”的Kakao Style于12日表示，对自主办公制度“Hybrid 2.0”实施1年的结果进行分析后发现，10名员工中有9人正在选择自己最能专注投入工作的地点办公。

Kakao Style 推行自主出勤制度一周年问卷调查 [图片由 Kakao Style 提供]

Kakao Style于去年6月引入了Hybrid 2.0制度，员工可以自主选择有助于提高工作效率的地点办公。公司为向成员提供能够专注工作、把事情做得更好的环境而制定了这一制度。所有成员可根据各自的工作风格，自由选择在家中、办公室或咖啡馆等任何场所办公。

在制度实施1年之际，Kakao Style以471名成员为对象进行问卷调查，结果显示，94%以上的受访者对该制度给出了积极评价。对于“是否在自主选择能够提高各自工作效率的地点办公”这一问题，57%回答“非常是这样”，37%回答“是这样”，5%回答“一般”。

到办公室上班的平均频次中，“每周1次”占比最高，为42%。最受欢迎的到岗日是“星期三”和“星期四”。到办公室上班的主要原因中，“与同事建立纽带感”以60%位居首位，其次是“推进需要线下面对面的工作”“参加例行会议”等。

对于“无论工作地点如何，是否能够与同事顺畅协作”这一问题，95%的受访者给出了肯定回答。严格遵守协作时间（Co-work time）、共享工作地点等为实现连接式协作而确立的“基本规则（Ground Rule）”，以及根据工作性质划分可在办公室内办公的区域“弹性区域（Flexible Zone）”等，被列为主要原因。

Kakao Style也在支持有助于成员之间建立纽带感的组织文化活动。近期启动了支持提升团队合作的活动“Play Shop”。各组织可以自由选择使成员脱离日常工作、彼此交流并加深相互理解的项目，每季度可开展1次。