Baekho就任首尔交通公社社长……安全·变革与创新·快乐职场
首尔市，任命首尔交通公社社长
任命前首尔市都市交通室长 Baek Ho 为第3任首尔交通公社社长
前首尔市都市交通室长 Baek Ho 就任首尔交通公社社长。
新任社长 Baek Ho 毕业于檀国大学行政学系（学士）、科罗拉多大学研究生院行政学系（硕士）。1989年通过第33届行政考试进入公职领域，新任社长 Baek Ho 在首尔市担任交通企划官期间，积累了丰富的交通实务经验。
此后，他先后担任广津区厅副区厅长、自来水事业本部长、都市交通室长等职务，在30余年的公职生涯中，不断强化组织能力，并在都市交通领域具备了专业性。
尤其是他在9号线资本重组、地铁新线路规划制定、拥挤度特别管理对策制定等都市交通领域的多项业务中总揽全局，被评价为充分展现了自身能力。
新任社长 Baek Ho 于今年5月17日出席首尔市议会人事听证会，就经营能力、政策执行能力以及今后公社的发展愿景等方面接受了检验。市议会表示：“其在交通政策领域，特别是与公社相关的政策项目上具有指挥与监督经验，可期待其推动公社发展”，并采纳了同意任命候选人 Baek Ho 为首尔交通公社社长的人事听证结果报告书。
首尔市表示：“我们认为，新任社长 Baek Ho 将以其长期公职生涯中展现的能力为基础，妥善解决因设施老化带来的安全问题和长期存在的财政困难等课题。”并称：“今后也期待通过新任社长 Baek Ho 的领导力，看到焕然一新的首尔交通公社的面貌。”
新任社长 Baek Ho 表示：“在首尔地铁即将迎来开通50周年、必须为下一个50年指明方向的关键时期担任社长一职，深感责任重大”，“在确保比任何事情都重要的安全的同时，解决财政危机等多种悬而未决的问题，为打造‘一千万市民的双脚、值得信赖的地铁’而全力以赴。”
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就 职 词
尊敬的首尔交通公社全体干部员工：
大家好。我是第3任社长 Baek Ho。
在踏上第一次来见各位的上班路时，
我重新思考了首尔地铁的意义。
首尔地铁曾开启了公共交通的新时代，
更提升了首都首尔的竞争力，
是改变市民生活的遗产，也是面向未来的资产。
如今正值公社要为新的50年做准备之际，
我们在这一刻相遇，
既要继承过去半个世纪首尔地铁的成果，
有时也必须超越这些成果。
我将怀着对交通公社更进一步腾飞的期待走上岗位。
“世界最佳地铁”的赞誉，
我相信创造这段历史的能力与热情，并以此为基础继续前行。
然而，首尔交通公社所处的现实并不轻松。
目前运价远低于运输成本，无论我们多么努力，都仿佛难以摆脱的深渊。
随着人口结构比重变化而不断增加的无偿运送，
本就是可以充分预见的未来。
依托最新技术的竞争性交通工具不断出现，
这是我们无法阻挡的趋势。
但我们是否只是顺从既定变量、被动应对，
也需要反思。
时代和市民对首尔地铁的角色有着怎样的要求，
现在是我们必须自问，
并认真倾听这些问题的时候。
我们必须沿着市民支持与期盼所指引的方向前进。
我每当看到公社仅仅因为是“市民的双脚”，
在毫无过错的情况下却要承受指责的箭矢，
心中总是十分痛惜。
因残障人士团体示威，大家不得不听到许多激烈的言语。
10·29惨剧对地铁的社会角色提出了更高要求，
你们还不得不以嫌疑人身份为许多事情做出说明。
在艰难环境中，你们始终尽最大努力工作，
然而公社的努力与声音却无处被听见。
身为公社一员的自豪感和自信心，
在这样的局面下也很难建立。
我们需要转变。
必须重新开拓与时代相契合的公社角色，
并以我们的实力堂堂正正迎难而上。
新任首尔交通公社社长 Baekho 与监察 Sung Junggi、技术本部长 Kim Seongryeol、营业本部长 Kim Seokho、车辆本部长 An Sangdeok、安全管理本部长 Sim Jaechang 等高管合影留念，庆祝其就任。
View original image我希望2023年能被记住为首尔地铁的创新元年，
在此向大家作出如下承诺。
第一，安全是我们必须守护的最高价值。
首尔地铁在过去50年间不曾停歇地运行，
也在岁月的重量下大幅老化。
我们将毫不吝惜对老旧设备和列车的投资。
不过，我们会以不同于以往的方式推进。
要仔细检视是否存在只会浪费人力与预算的多余设施或设备，
是否还有可以率先引进尖端技术的空间。
我们将对既有的惯例、制度以及工作方式进行综合梳理，
实现与第四次工业革命相结合的安全创新。
与其将成本倾注于维持现状，
现在更需要为未来进行系统性投资。
第二，奠定并落实变革与创新的基础。
不久之后，运价上调已在预期之中。
然而，上调幅度难以达到我们的期待，
随着市民负担增加，经营改革势在必行。
我们将率先通过资产处置、业务效率化等方式，
削减多余开支，
堵住不必要的成本流失，
并同步推进惯性化合同方式的改进与业务流程创新。
同时，我们将积极寻找新的增长动力。市民赋予公社的使命，并不限于首尔地铁的运营。
我们必须找到与公社愿景“综合交通企业”这一道路相匹配的功能与责任。
要顺应时代变化和外部环境，
大胆调整方向盘，积极扩展业务领域，
推进开发潜力巨大的地铁站周边项目等工作。
第三，重塑为公正的组织。
任何破坏组织自主性的行为，绝不容许。
如果有人不是为了组织利益，
而是出于个人升迁，
特别是在晋升、绩效考核、人事调动等人事问题上，
向外部请托或利用利益相关者，我们将严肃处理。
对于以积极态度工作、为组织奉献的员工，
我们会大胆给予回报，并通过破格任用予以提拔。
我们将广泛倾听各种声音，革新人事运行方式，
以免优秀人才因论资排辈文化而失去工作动力、选择安于现状。
第四，打造能营造幸福日常的工作场所。
我们在一天中度过最长时间的地方，
正是我们的职场。
我要把这里打造成一个，
大家可以堂堂正正、自信工作，
并能充分发挥创造力与专业性的交通公社。
受政府指引所限，薪酬水平在短期内难以有明显改善，
这是摆在我们面前的现实。
但我承诺，将亲自检查包括休息设施在内的工作环境，
从最细微之处开始，一项一项进行根本性改善。
当生活遭遇困难时，
我们要成为可以提供帮助的坚实后盾，
并积极完善能带来欢笑与喜悦的福利待遇。
基于“因为有你们才有首尔交通公社”的信念，
我们将营造与这一角色相称的工作环境，
并与工会携手，结出员工切实可感的成果。
尊敬的首尔交通公社全体干部员工：
我的首次致辞即将告一段落。
今天就职仪式一结束，
我将立即前往一线现场，
与员工们面对面问候，认真倾听大家的声音。
在结束长期的公职生涯，并以首尔市都市交通室长一职画上句号之后，
我如今得以与首尔交通公社再续前缘。
凭借多年在政策部门与实务部门的多方经验，
以及主导首尔市交通政策的经历，
我将为大家争取所需的外部支持与声援，
并在必要时成为保护各位免受风浪侵袭的“雨伞”。
今后，我将作为首尔交通公社的一员，与大家同甘共苦，
成为各位的代言人，以实际行动回报大家的奉献。
让我们共同打造引领创新的首尔地铁，
一起奠定这片新地层的起点。
谢谢大家。
2023.5.23.
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首尔交通公社社长 Baek Ho
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