一同制药集团启动经营革新：“裁减高管并实施自愿离职”

by Lee Myeonghwan

Published 23 May.2023 12:01(KST)

推进“选择与集中”研发战略
高管同意返还20%薪酬

Ildong Holdings和Ildong制药将启动包括裁减高管和实施自愿离职在内的高强度经营革新措施。

日东制药办公大楼全景。日东制药供图

Ildong制药集团23日表示，已向内部成员公布包括研发费用效率化、管线提前对外许可授权（License-out）、产品结构调整、员工自愿离职等内容的革新方案。

公司方面解释称，此次革新方案旨在应对利率上升等瞬息万变的金融市场环境，并通过重组业务结构实现盈利。同时补充表示，将重点放在研发领域的早期成果产出上。

根据革新方案，Ildong Holdings和Ildong制药将裁减20%以上的高管，并已就留任高管返还20%薪酬达成共识。面向科长以上管理层员工启动自愿离职项目（ERP），从本周开始受理自愿离职申请。通过这一举措，公司计划整合组织、重新配置人力，将组织重组为更为合理的形态，以此实现资源的高效运营并完成销售目标。

在研发领域，将通过调整计划提高效率并加快对外许可授权的推进速度。鉴于近年来通过研发投入已获取相当数量的管线，公司判断，有必要通过“有所取舍、重点投入”的方式高效支出成本，从而实现可见的成果。

在销售及市场营销领域，将清理盈利结构薄弱的品种，并通过合理的安全库存管理，将成本负担降至最低。