工业园区吸引青年人才的关键在于培育知识型产业
韩国产业园公团发行《产业用地 ISSUE & TREND》：聚焦先进知识型产业与青年就业现状，知识型产业占比越高青年就业越多
有研究结果显示，在地方产业园区中，为确保优秀青年人力资源，关键在于“培育知识型产业”。在青年人越来越不愿到地方产业园区就业、青年人力外流日益严重的情况下，要缩小产业园区岗位与青年偏好岗位之间的差距，必须积极推进以知识型产业为中心的结构转型。
23日，韩国产业园区公团产业用地研究所发布了《产业用地 ISSUE & TREND》。本次报告围绕主要国家产业园区（产业园）的高端知识型产业与青年就业现状展开分析。分析对象为27个主要国家产业园。所谓知识型产业，是指在韩国标准产业分类中，与传统制造业区分开来、以知识为基础创造高附加值的知识型制造业和知识型服务业的总称。在全部制造业中，知识型制造业占比为19.3%，知识型服务业在全部服务业中占比为32.9%。
分析结果显示，以从业人数为基准，在主要国家产业园中，知识型制造业占比最高的是大邱（67.9%）。其后依次为益山（65.8%）、梧松生命科学（64.9%）、蔚山·尾浦（58.7%）。知识型服务业占比最高的是首尔（53.4%），其次是光州尖端（22.8%）、群山2（13.3%）。
产业用地研究所为把握知识型产业与就业之间的关系，将各产业园划分为4种类型。首先按照园区内知识型制造业和服务业占比是否均高于平均值，分为“知识型产业优势型”和低于平均值的“知识型产业劣势型”。知识型产业优势型包括光州尖端、Bitgreen等园区，劣势型则包括群山、丽水、鹿山等园区。此外，还区分了知识型服务业优势型和知识型制造业优势型。
将这一分类与34岁以下青年就业占比进行对比后发现，国家产业园内知识型产业占比越高，青年就业占比也越高。虽然属于知识型服务业优势型的首尔产业园青年就业规模最大，但从地区来看，归入知识型制造业优势型的主要国家产业园青年就业规模相对更大。统计显示，属于这一类型的龟尾、南洞、半月、蔚山·尾浦产业园各自雇用了1万名以上青年。
同样属于这一类型的梧松生命科学产业园，虽然青年就业人数仅在1500人左右，但在全部从业人员中所占比重为28%，在主要产业园中最高。数据表明，在知识型产业集聚的国家产业园中，青年就业占比较高。这意味着地方产业园的产业结构特性在吸引青年人力方面可以发挥尤为重要的作用。
韩国产业园区公团产业用地研究所首席研究员 Woo Hanseong 表示：“为了确保优秀青年人力并激活地方经济，目前正在推进的各类改善产业园环境的政策项目，要想真正转化为实效，最重要的是通过培育知识型产业来实现产业结构转型。”他还表示：“应将智慧绿色产业园、培育尖端产业战略等以产业园为基础的创新政策项目相互衔接，积极作为培育地方知识型产业的手段加以利用。”
亚洲经济—韩国产业园区公团联合策划
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