“道峰型青年实习”好评如潮！青年实习生与参与机构·企业均表示满意
道峰区与首批青年实习参与者于本月18日举行首次座谈会
青年实习生、公营机构工作场所负责人及参与企业代表等20余人出席
围绕青年实习生工作感想等，就项目高效运营听取意见
参与企业相关人士称：“企业减轻人工成本压力，青年增加成长机会……”
Oh Eon-seok 区厅长表示：“应扩大青年实习制度，为青年就业搭建跳板”
道峰区（区厅长 Oh Eon-seok）于本月18日在道峰区厅位堂厅召开了“公营机构·企业实务型青年实习”参与者座谈会。
本次座谈会旨在围绕“公营机构·企业实务型青年实习”的运营情况，面向参与项目的青年实习生及相关人员，就工作感想、改进方案等有助于项目高效运营的多方面意见进行听取和交流。
当天座谈会由道峰区厅长 Oh Eon-seok、7名青年实习生以及公营机构工作场所负责人和参与企业代表等20余人出席，在区厅长致鼓励辞之后，依次进行青年实习参与感想发表、项目相关人员意见征集等环节。
道峰区厅长 Oh Eon-seok 表示：“能够推出作为第8届民选政府竞选承诺之一的青年实习项目的首批主角，我感到非常高兴。特别要向从直接招聘到录用道峰区青年人才的参与企业 Beat Some One 和 Designae Ppajida 的各位代表，以及公营机构相关人士，表示由衷的感谢。”
参加座谈会的公营机构青年实习工作场所——道峰食物银行市场中心相关人士表示：“此前区里支持的人力多为50岁以上，青年实习生到来之后，工作场所更加充满活力。作为成员，他（她）很好地履行了自己的角色，我们非常满意。希望青年实习项目能够进一步扩大。”
Bangagol综合社会福利馆“Damsogae”相关人士就参与感想表示：“由于青年实习生本身就是道峰区青年，对本地区有着深入了解，而且在与居民见面方面也展现出积极主动的态度，这一点非常好。”
作为青年实习参与企业的首尔创业枢纽昌洞入驻企业 Beat Some One 相关人士表示：“这次青年实习项目对初创企业帮助很大。此前初创企业在等待新人适应期方面存在困难，所以一般多招聘能够立即投入实务的有经验人员。这次借助良机新招聘到一位有能力的青年实习生，我们感到非常高兴。现在是入职第3周，已经开始独立承担实务工作。今后也希望能有更多这样的招聘机会。”
位于道峰区双门洞的参与企业 Designae Ppajida 相关人士表示：“由于企业规模较小，人工成本实际上是最大的负担，通过参与青年实习项目，能够减轻人工成本压力，这一点很好。同时，青年也可以在工作中学习并获得成长机会，因此我认为这是一个让企业和青年双方都能受益的优质项目。”
随后，道峰区厅长 Oh Eon-seok 表示：“为顺应偏好有经验人才的招聘趋势，我们为帮助青年构筑就业跳板，先后推出了公营机构和企业以及海外实习项目。听取各位的发言后，我认为有必要进一步扩大青年实习制度。今后将继续推进契合青年需求的定制化青年政策，打造让青年能够尽情追逐梦想的‘青年友好城市’，以助力青年拥有更加光明的未来。”
道峰区今年首次启动了涵盖“公营机构”“企业”“海外”3个领域的道峰型青年实习项目。公营机构实务型青年实习自4月起，由5名道峰区青年在公营机构开始工作；“企业实务型青年实习”则是在面向道峰区内参与企业征集后，由参与企业直接面向道峰区青年进行招聘和录用，自5月起有2名青年实习生开始上班。
作为首尔市自治区中首个实施的“道峰青年海外实习支援项目”，将在截至5月22日完成参与者招募后，于6月2日面向通过书面审查的人员举行项目说明会。
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