防止因海外研修、实习等原因推迟任官
学军士官预备役军官训练团（ROTC）候补生的任官次数将从每年1次增加到每年2次。由于学军军官报名率下降，军方决定扩大对任官受限人员的任官机会，并提高军官人力运用的灵活性。
据陆军4日消息，自今年起，陆军学生军事学校决定，将以往每年仅在3月实施的学军军官任官，增加在7月也实施，扩大为每年2次。“7月任官”自今年开始施行。
在现行任官制度下，若因海外研修、实习等原因休学，或未修满学分，候补生的任官会被延期或留级。此后在补齐必备条件后，于次年3月任官为军官。虽然一般只需一个学期即可补齐不足条件，但与同年成为候补生的同期相比，任官时间实际被推迟了1年。
目前以陆军为基准，士兵服役期为18个月，但学军军官按军种不同需服役24至36个月，如果任官时间在此基础上进一步推迟，进入社会的时间就会被拖得更晚。
为此，陆军学生军事学校制定了方案，将在3至5月期间为任官受限人员实施所需的追加校内教育，通过6月入营训练和任官综合考评，使其能够在7月任官。
此前，海军也已将ROTC候补生的选拔次数从每年1次增加到2次，并修改制度：在已选拔人数中出现空缺或未满额时，即使不是航海相关专业的学生，也可以在大二时追加报名。空军则被认为尚无正在审议的相关事项。
军方近几年初级军官报名率急剧下滑，战斗力维持已亮起红灯。国防部长官 Lee Jongseob 上月表示：“由于人口减少，可用资源本身极为不足”，“学军军官报名率偏低，也可以认为是因为其服役期比士兵更长。正在研究缩短学军军官服役期的问题”。
根据韩国国防研究院（KIDA）首席研究员 Kwon Hyunjin 今年3月发布的资料，去年学军与学士军官的竞争率跌至2015年的一半水平。学军军官的竞争率在7年间从4.8比1降至2.4比1，学士军官则从5.8比1降至2.6比1。
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