[찐비트]“诺贝尔奖得主”英国经济学家：ChatGPT为每周工作4天打开大门
“有望提高生产率并缩短工作时间”
“与其说抢走人类工作岗位 不如说会创造更多岗位”
在全球掀起生成式人工智能（AI）热潮的OpenAI聊天机器人ChatGPT，是否会推动职场人士所期盼的每周四天工作制落地？在“AI将取代各类职业、威胁就业岗位”的黯淡预期之中，也出现了另一种评价：AI将提升生产力，从而缩短工时，提高工作与生活平衡（Work-Life Balance，简称“워라밸”）。
◆ “技术变化再快 企业引入依然是缓慢过程”
诺贝尔经济学奖得主、英国伦敦政治经济学院教授Christopher Pissarides于4日（当地时间）在接受彭博通讯社采访时表示，ChatGPT引发的革命为迈向每周四天工作制打开了道路。他称：“我对我们能够提高生产率这一点非常乐观。我们将能够从工作中获得更大的福祉，享受更多闲暇时间，也会更容易过渡到每周四天工作制。”
2010年获得诺贝尔经济学奖的Pissarides教授，是专攻劳动市场经济学的经济学家。2022年3月，他发起成立了名为“Pissarides Review”的机构，研究业务自动化对就业岗位的影响。该机构表示，预计在未来10年内，由于自动化，15%至30%的岗位将会消失，并正在检视谁将首当其冲、这些人应如何再就业、不平等将演变成何种现象等问题。
Pissarides教授认为，技术在监控或侵犯个人信息等方面可能存在问题，但在生产率层面将带来巨大变化。他强调：“这一技术可以减少我们在职场中一直在做的许多枯燥工作，如果那样的话，人类就只剩下有趣的工作可做。尽管技术变化迅速，但如果企业缓慢地加以引入，劳动者的转型过程就不会那么痛苦。”
对于特斯拉首席执行官（CEO）Elon Musk及人工智能专家们联名发表公开信，呼吁对技术开发设定6个月缓冲期一事，Pissarides教授表示：“真正产生冲击需要很长时间，在这段时间里人们会逐渐适应，而适应期所需要的就是对新技术的熟练掌握。”
◆ “由AI代写邮件等初稿 工作负担有望下降”
随着ChatGPT走红，市场正在关注AI将对实体经济产生何种影响。就业岗位减少这一负面因素与生产率提升这一正面因素并存，目前尚无法预测最终结果将走向何方。美国财经媒体《Business Insider》当天也通过采访多位专家报道指出，由AI带来的生产率提升，预计将有助于为每周四天工作制铺路。
牛津大学教授Carl Benedikt Frey表示：“包括ChatGPT在内，所有能够提升生产率的技术，都会让缩短每周工作时间变得更容易实现。”长期在美国智库布鲁金斯学会研究AI对美国就业岗位影响的高级研究员Mark Muro则称：“在不确定性巨大、AI开发速度又极快的情况下，如果AI提升了生产率，那么引入每周四天工作制的可能性就会更大。”他预计，这种现象尤其会出现在专业性职业领域。
哥伦比亚大学教授Oded Netzer表示，AI的进步将提高劳动生产率，而这种生产率提升是减少我们工作时间的必要条件。麦肯锡合伙人Michael Chui指出：“大多数知识型劳动者都在撰写邮件、文档、设计等各种初稿。”他提出，如果让ChatGPT来完成这些工作，将成为减轻职场人士工作负担的一种方式。
另一方面，高盛集团在上月发布的报告中预测称：“如果劳动市场同时出现大幅削减成本、创造新岗位、并提高未失业劳动者的生产率等变化，那么很可能会引发整体经济增长率上升的生产率繁荣。”报告同时预计，AI将把全球年度经济增长率提高7%。
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