江北区向工团工会非法帐篷送达第二次整改通知书
江北区向非法静坐帐篷发出第二次催告书 要求于20日前自行拆除
江北区（区厅长 Lee Sunhee）表示，已于本月7日向区城市管理公团工会送达第二次催告书，要求其在本月20日前，自行拆除设置在区政府大楼前道路上的非法帐篷。
区政府曾于上月23日向公团工会送达第一次催告书，要求其在本月6日前自行拆除非法帐篷，并告知如不履行将采取后续措施。
江北区城市管理公团工会自去年11月29日起，至今一直在区政府大楼内外进行罢工及高声非法示威，给居民和区厅职员带来不便。
区政府自示威初期起一再向公团工会说明，由于区政府并非谈判对象，应当先由公团劳资双方达成协议。但自示威之初起，约80名工会成员擅自占据区政府大楼一层民愿室及三层区厅长办公室前走廊，在大楼内吃住，并夹杂辱骂进行高声静坐。
区政府一直克制应对，持续要求公团工会中止妨碍公务、给区民带来不便的违法行为。然而在去年12月23日，工会成员在前往活动会场途中拦截并推搡区厅长 Lee Sunhee，致其摔倒，造成腰部和腿部等处三周的伤情。
对此，区政府于12月27日报警，将示威者强制驱离，但不服从的公团工会随后在区政府正门前开始高声非法示威。直至目前，仍在区政府大楼前道路上擅自搭建大型集会帐篷，继续进行非法静坐。
据区城市管理公团介绍，去年全体职员的工资已根据行政安全部指引，上调至最高涨幅3.3%。绩效工资也反映至最高等级的250%。
对于公团工会方面所谓“区厅长 Lee Sunhee在就任后曾公开表示将参与公团劳资对话，但却无视对话请求”的主张，区政府相关人士表示：“我们一直转达江北区的立场，即在公团理事长和工会完成协商后，如共同提出对话请求，随时都可以进行对话。”并称“但公团工会方面排除新任公团理事长，仅将区厅长视为唯一谈判当事人，并以暴力、强压方式要求对话，这才是问题所在”。
他还表示：“若对此前擅自占据区政府大楼、给办事群众带来不便并妨碍区政府公务执行，以及殴打区厅长和职员致其受伤等行为进行道歉，并以真诚态度推动公团与工会之间达成协议，区政府将尽最大努力给予支持。”同时也明确表示，只要公团工会的违法行为持续，今后仍将强力应对。
九老区提升民愿室突发事件应对能力
8日上午在区政府一层民愿室与九老警察署联合开展模拟演练
计划引进可穿戴执法记录仪、便携录音机等保护民愿公务员的装备
九老区（区厅长 Moon Heonil）表示，8日上午8时在区政府一层民愿室开展了应对突发情况的模拟演练（照片）。
此次演练旨在防范在受理民愿过程中可能发生的辱骂、暴力等突发情况，保护负责民愿的公务员和来访办事群众，营造安全的民愿室环境。
区政府以民愿人在咨询过程中对工作人员实施辱骂并伴随暴力为假想情景，演示了事先编组的恶性民愿管理组（紧急应对组）出动处置的全过程。
根据不同情景的应对要领，演练内容包括：▲民愿人发生辱骂时提出停止辱骂要求并由上级积极介入 ▲事先告知后进行拍摄及录音 ▲按下紧急呼叫铃并由勤务警察制止 ▲保护受害公务员并引导来访民愿人撤离 ▲制服民愿人并移交警方等，按照实战情景推进，并与九老警察署联动，提高演练效果。
区政府计划在本月内在16个洞居民中心以同样方式开展模拟演练。
同时，自今年4月起，将在区政府民愿室及所有洞居民中心引进并运行可穿戴执法记录仪、便携录音机等保护装备。
便携式保护装备将制作为挂件式样，在突发情况下可立即投入使用。
根据《九老区民愿办理人员便携式保护装备运行指引》，当民愿人对民愿办理人员实施辱骂、威胁、性骚扰等言语暴力，或出现殴打、破坏公物等违法行为迹象时，可在事先告知后，用于收集违法行为证据。
九老区相关人士表示：“对负责民愿的公务员实施辱骂、暴力，是威胁所有人安全的行为”，并称“将通过模拟演练，提升对民愿室可能发生的突发情况的快速应对能力，今后也将持续努力，保护民愿工作人员和区民的安全”。
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