“为了让孩子们能够健康、有活力地过好学校生活，希望父母成为他们最坚强的后盾……请相信我们的孩子，多多拥抱他们。”
LG Innotek于2日表示，已向492名拥有即将进入小学子女的员工发放了包含总裁Jung Cheoldong留言的文具礼盒套装。另有一封来自“总裁叔叔”的贺信单独附上，信中写道：“希望你能和朋友们友好相处，也努力学习，成为一名懂事的好学生。”
LG Innotek每年都会在3月入学季到来前，向相关家庭送上内容丰富的文具礼盒套装，旨在为员工子女首次踏入小学表示祝贺和应援。
即将进入小学的LG Innotek员工子女，除文具套装外，还将获赠一台个人笔记本电脑。笔记本电脑的领取时间也可以根据个人情况推迟到日后升入初中或高中的时点。
“小学入学礼物”制度是LG Innotek自2011年起积极实施的“人生周期定制礼物”项目的一环。从子女出生开始直到高中阶段子女参加大学修学能力考试为止，公司会根据不同人生阶段，支持员工的育儿及子女养育旅程，并与之同行。该项目每年都获得热烈反响，被评价为大幅提升员工自豪感（PRIDE）的“成员体验（EX）”活动。
为营造在养育子女的同时也能幸福工作的职场环境，LG Innotek还大幅改善了组织文化与工作制度。公司简化了流程，使员工在申请产前产后休假时，可以一并申请育儿休假，并将育儿休假期限由原先最长1年延长至2年。此外，拥有小学二年级以下子女的员工，可根据个人情况，将每日工作时间调整为3至7小时，使用“育儿照护弹性工时缩短工作制”。
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