大熊制药入选“韩国最佳雇主100强”

by Lee Myeonghwan

Published 24 Feb.2023 10:09(KST)

Updated 24 Feb.2023 10:25(KST)

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由GPTW“最佳雇主评选委员会”主办
面向职场妈妈和千禧一代的制度获高度评价

大熊制药24日表示，该公司入选由“适宜工作企业评选委员会（Great Place To Work, GPTW）”主办的“韩国最适合工作的100家企业”。

正在参加大熊制药公司内部活动的代表理事 Lee Changjae 与员工们。大熊制药提供

本次评选以国际标准模型“信任经营指数”问卷调查为基础，由GPTW主办、GPTW Korea承办。自2020年首次入选“亚洲最佳工作场所前10名”以来，大熊制药已连续4年上榜。

大熊制药表示，公司以员工可自主选择工作时间、地点和方式的工作文化为基础，通过实施智能办公、居家办公等灵活工作制，使员工能够根据自身情况专注于工作，从而打破了制药企业传统且保守的企业文化。同时，公司还推进“不询问休假事由”运动、为连续服务5年的员工提供最长1个月带薪长期休整假等制度，营造鼓励员工休息的企业文化。通过运营公司内部托儿所“Little Bear幼儿园”，大熊制药于2008年获得了政府授予的“家庭友好型企业”认证。

公司方面表示，大熊制药的企业哲学和人事制度也获得追求成长与公平的千禧一代的好评。在本次GPTW问卷调查中，就“大熊制药是否是千禧一代适合工作的企业”这一问题，回答“是”的19至34岁员工约占70%。大熊制药的“月度评估反馈”制度，被大多数员工认为有助于实际改善工作并实现自主成长。在这一制度下，于问卷调查中设置的信任、尊重、公平、自豪感、同事情谊5大类别中，尊重、公平、自豪感三项的积极反馈率均达75%。

此外，大熊制药首席执行官Lee Changjae被评为“韩国最受尊敬的首席执行官”。自2021年1月就任首席执行官以来，Lee代表每月亲自与员工沟通，举办“幸福庆典”，并直接听取各部门的意见。负责处方药（ETC）营销本部的Park Eunkyung本部长也被评为“GPTW创新领袖”。