引领京畿道消防创新的“蓝色119”于本月10日举行成立仪式,正式展开活动。照片由京畿道消防灾难本部提供

引领京畿道消防创新的“蓝色119”于本月10日举行成立仪式,正式展开活动。照片由京畿道消防灾难本部提供

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[亚洲经济(水原)=Lee Younggyu 记者] 引领京畿道消防灾难本部创新的“蓝色119”正式成立。


京畿道消防灾难本部12日表示,10日于水原权善区本部大楼大会议室举行了“蓝色119”成立仪式。随着1980~1990年代出生的MZ世代不断加入,消防组织文化变革的必要性不断扩大,同时为主动应对灾害环境变化,有必要积极发掘消防政策。


“蓝色119”中的“蓝色”,既包含在组织内掀起新鲜变革之浪潮之意,也蕴含打破既有“蛋壳”框架之意。“蓝色119”共由5个小组组成,每组10人。


各组以2个月为一个周期运行,每月召开一到两次议题会议,围绕组织文化整体改进事项,以及预防、应对、救援等方面,着手发掘新政策。


京畿道消防灾难本部计划从中遴选出具有突出创造性和创新性的议题,积极反映到消防政策中。


在当天的成立仪式上,第一号议题确定为根据各消防机构的特点推进火灾预防及应对等消防政策。


京畿道消防灾难本部将于今年10月召开“蓝色119”成果报告会,评选出1个优秀活动小组,并提供参访民营企业组织文化等激励措施。



此外,京畿道消防灾难本部从本月起还通过行政门户内的“蓝色119智库”窗口,面向职工征集各类政策意见。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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