招募诺园区“敲敲敲”照护队队员
芦原区面向居住在芦原区、年龄在满40至满67岁的居民，公开招募200名具备邻里照护能力的照护团成员
通过定期入户探访约7000名居民并确认近况，应对独居死亡风险，发掘福利盲区
去年共开展18万6458件活动，承担“芦原模式”缜密照护体系的核心角色
[亚洲经济 记者 Park Jongil] 芦原区（区厅长 Oh Seungrok）表示，将在2023年公开招募“芦原叩叩叩照护团”成员。
于2021年开始运行的“芦原叩叩叩照护团”是由居民主导的官民合作照护模式，通过邻里互助来预防独居死亡并发掘福利盲区。
此次计划招募200人，面向年龄在满40岁至满67岁、居住在芦原区且关心邻里的居民。申请人需在13日（周五）18时前前往希望工作的洞居民中心提交申请，详细事项可咨询相应洞居民中心。
活动期限截至今年12月，每个洞将选拔4至16人，每人每月活动时间不超过48小时，每周活动3天。各洞将推选照护团团长，并将其聘为洞居民福利协商会当然委员，通过紧密合作构建缜密的照护体系。
芦原区的照护对象为未享受现有各类照护服务的人群，包括：▲低收入老年人、残障人士、中年单人家庭 ▲单亲家庭中因残疾、疾病、子女抚养困难而需要照护的家庭等，共计7214人。
照护团的活动内容包括定期入户探访照护对象，确认其近况，并在必要时对接民间和公共福利服务。此外，还承担对陷入危机状况对象的紧急救助角色，因此并非单纯志愿者，而是“芦原模式”照护体系的核心力量。
为提高照护团成员的责任感并支持其持续活动，区政府将发放照护团员证和工作服等，并为其办理意外伤害保险。同时，通过开展入户安全教育、心肺复苏术、监测对象理解、咨询技巧等多样化培训，持续激励照护团，使其能够发挥社区人力安全网的作用。
去年照护团共开展入户探访及电话咨询161,783件，福利服务对接24,675件，合计活动186,458件。
例如，对一名持续进行监测的福利对象A某（57岁，单人家庭，肾脏残疾），照护团在问候确认过程中其诉说疼痛，在消防署帮助下被送往急诊室，从而化解了危机。其出院后健康状况仍然恶化，照护团又为其对接了单人家庭就医陪同服务和照护SOS临时居家服务，并为长期日常生活支持申请了残障人活动支援服务。
此外，为强化监测，还安装了智能插座（若在设定时间内，照护对象家庭室内亮度和用电量无变化，则向洞居民中心福利规划师发送信号），并上调了问候确认的频次。
另一方面，区政府自今年起在各洞指定“查看大门日”，建立起不论是否办理迁入申报都能发掘福利盲区的体系。715名统长和1,721名班长将查看辖区内所有家庭的大门和信箱，确认是否堆积通知单、传单等，从而着手发掘危机家庭。
芦原区区厅长 Oh Seungrok 表示：“挽救生命是一件艰难的事，为此需要持续的关注以及在危机时刻伸出的援手”，并称“希望怀有使命感、愿意同行的居民踊跃报名加入‘芦原叩叩叩照护团’”。
广津区招募2023年“广津社交媒体记者团”
截至24日，面向运营个人博客的区民或在广津区有生活圈的人员，招募约20人
广津区（区厅长 Kim Kyungho）将于11日至24日招募“广津社交媒体记者团”。
自2月至12月开展活动的“广津社交媒体记者团”将直接制作广津区相关内容，通过社交媒体分享，承担宣传广津区的角色。
记者团主要采访广津区的庆典、活动以及区民参与项目，将观后感撰写成报道，或发掘并介绍广津区的文化与名胜、生活信息等多样内容，并发布在个人博客上。
区政府自2015年起运营社交媒体记者团，以回应以图片为主的信息需求，通过贴近区民视角的故事化传播方式宣传区政项目，提高区民对区政的理解度。尤其是今年，将强化对广津区官方社交媒体上发布内容的共鸣与转发活动，更加突出“沟通”的重点。
招募人数约为20名，招募对象为运营个人博客的广津区区民，或工作单位、学校等位于广津区、在广津区有生活圈的人员。申请者须符合以下条件：▲在Naver个人博客上，最近6个月内有活动记录者 ▲能够把握区民关注点，选定具有时效性的主题者 ▲能够每月提交1至2次包含本人撰写文字和照片的稿件者。
申请方式为通过Naver Office表格填写并提交在线申请书。区政府将从“沟通能力”“运营能力”“发展潜力”三方面进行评估，最终选定记者团成员，结果将于1月30日在广津区官网和博客上公布，并通过个别联系通知。
入选的社交媒体记者团成员将获颁聘书并发放记者证。记者团由满19岁以上的“成人”，以及小学五年级至初中三年级的“儿童·青少年”组成。记者团每篇稿件可获得1万韩元稿费，每人最多可获得6万韩元。若被评为优秀稿件，将另行获得3万韩元稿费，并在广津区官方博客上刊登。
广津区区厅长 Kim Kyungho 表示：“为不仅与区民进行线下面对面交流，也能在线上实现积极共鸣与沟通，2023年我们将继续运营‘社交媒体记者团’”，并称“希望其成为既能传递契合区民共鸣的有用信息，又能倾听区民意见的沟通窗口”。
去年获聘的20名“广津社交媒体记者团”成员共撰写了215篇报道，其中145篇被评为优秀稿件并在广津区官方博客上介绍。区政府还于2022年12月向2名优秀活动成员颁发了区民表彰。
道峰区自今年1月起扩大对产后家庭健康管理自付费用的支持
支持产妇·新生儿健康管理自付费用的90%，最高可达35万韩元
道峰区（区厅长 Oh Eonseok）自2023年1月1日以后分娩的家庭起，扩大实施“产妇·新生儿健康管理支援项目”的自付费用补助。
产妇·新生儿健康管理支援项目是由健康管理师上门为产后家庭提供的标准化服务，内容包括：▲产妇健康管理 ▲新生儿健康管理 ▲向产妇提供信息 ▲家务活动支持 ▲情绪支持等，面向政府代金券使用者提供。
支持对象为在道峰区连续居住6个月以上的产妇。产妇可在产妇·新生儿健康管理服务结束后90日内，携带所需材料前往道峰区保健所地区保健科现场申请，或通过电子邮件提交申请。
道峰区自2018年7月起，按照基准中位收入及是否为第一胎、第二胎等情况，开始对自付费用部分实行定额补助；自2020年起，不论收入水平，对所有使用该服务的产后家庭提供自付费用90%（最高30万韩元）的补助；2023年起，将补助标准上调为自付费用90%（最高35万韩元）。但对基本生活保障对象和次上位阶层（即低收入边缘群体），则对其自付费用的90%给予不限金额的支持。
道峰区区厅长 Oh Eonseok 表示：“通过扩大对产妇·新生儿健康管理服务自付费用的支持，有望减轻产后家庭的经济负担。今后也将继续推进多样化的支持政策，营造一个适宜生育和养育子女的环境。”
江东区扩大对儿童照护设施炊事员的支持
自今年起，对新聘炊事员的儿童照护设施，每月补助炊事员人力成本30万韩元
江东区（区厅长 Lee Suhui）表示，为确保使用儿童照护设施的儿童能够获得健康、稳定的配餐，自今年起将对炊事员人力成本每月补助30万韩元。
目前儿童照护设施炊事员的人力成本月平均约为70万至90万韩元，水平非常偏低。这导致炊事员频繁入职与离职，对炊事员招聘造成不利影响。
此外，设施在缺少炊事员的情况下，难以稳定提供配餐，不足的人力成本还需设施自筹，进一步加重了设施的经济负担。
为此，区政府决定对在儿童照护设施中聘用炊事员的机构提供炊事员人力成本补助，以减轻设施对不足人力成本的负担，同时鼓励尚未聘用炊事员的设施尽快招聘炊事员。其目标是让儿童能够稳定地获得健康膳食。
江东区区厅长 Lee Suhui 表示：“为改善儿童照护设施炊事员的就业环境，并向儿童提供高质量、稳定的配餐，我们决定对炊事员人力成本给予补助”，并称“通过专职负责配餐的炊事员招聘，有望让设施内的照护从业人员能够更加细致地专注于照护工作”。
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◆江东区＜五级干部人事调动＞ ▲监察担当官 Lim Dongcheol ▲区政革新推进团团长 Choi Junsik ▲税务管理科科长 Kim Sukyoung ▲老年人福利科科长 Park Seonnyeo ▲残障人福利科科长 Shin Suk ▲城市景观科科长 Kim Junho ▲城市规划科科长 Lim Youngcheol ▲道路科科长 Kim Kyungkeun ▲江一洞洞长 Kim Hyunjeong ▲上一2洞洞长 Kim Yangsu ▲明逸2洞洞长 Han Heejeong ▲吉洞洞长 Ju Huibeom ▲气候环境科科长代理 Lee Gwangseop ▲江东文化财团本部长 Lee Jongsun
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