雇佣劳动部部长 Kim Younghun 于21日会见了国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）秘书长 Gilbert Houngbo，双方就“以人为本的人工智能（AI）转型”的国际合作强化方案进行了讨论。
据雇佣劳动部介绍，此次会面是自 Houngbo 秘书长于2022年10月就任以来首次访问雇佣劳动部。双方围绕应对AI与数字转型时代的以人为本AI政策方向与劳动权保护、韩方与ILO合作扩大、以及强化韩国在ILO内作用的方案等议题进行了广泛讨论。
Kim 部长表示：“韩国政府以数字创新能力和制造业及信息通信技术基础为依托，一直在推进产业转型和技术创新”，“李在明政府把保障所有劳动者的劳动权作为国政课题，正在推动创造高质量就业岗位并强化劳动市场包容性。”
他接着称：“韩国也将积极参与关于负责任使用AI和劳动市场转型的国际讨论”，“期待通过与ILO合作，向国际社会提出一个在技术创新与劳动权保护之间实现协调的、以人为本的AI转型模式。”
Houngbo 秘书长提及当天出席全球AI枢纽愿景发布仪式的经历，对韩国提出全球AI倡议表示感谢，并强调在AI时代，为实现高质量就业和以人为本转型，有必要加强国际合作。
对此，Kim 部长在介绍韩国支持、由各国际机构共同参与的全球AI枢纽运营进程时，请求ILO给予积极关注与协作。
Houngbo 秘书长此次访韩行程将持续至22日，其间计划进行总统会面、劳资双方代表会面以及访问首尔就业中心等活动。尤其是在首尔就业中心，他将亲身体验利用AI推进的雇佣劳动行政创新案例，以及AI面试等以数字为基础的就业服务。
他表示：“韩国利用AI的雇佣劳动行政模式，是可在发展中国家推广的优秀政策案例”，“期待韩国的经验和能力能够在国际社会得到分享。”
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